鲍某诉上海智联易才劳动合同纠纷案9月29日开庭 司法将厘清双方权责

近日，上海开庭公告信息显示，鲍某作为原告，将上海智联易才人力资源顾问有限公司列为被告，涉及劳动合同纠纷一案，将于2026年9月29日9时在上海市静安区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭承办，相关庭审安排已通过官方开庭公告渠道对外公示，后续庭审进展将直接关系到涉事双方劳动争议相关权益的界定与处置。

本次涉诉主体为上海智联易才人力资源顾问有限公司，案件属于劳动争议类民事诉讼范畴，目前暂未披露涉案争议涉及的具体金额细节，庭审排期确定在2026年9月29日进行，该起劳动合同纠纷案件的公开排期也反映出人力资源服务领域劳动关系处置过程中可能存在的权益分歧，后续庭审结果将为双方相关劳动权利义务的厘清提供司法判定依据。

天眼查数据显示，上海智联易才人力资源顾问有限公司成立日期2004年1月15日，法定代表人为倪海峰，所属行业为职业中介服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为大型，参保人数0人，注册资本1000万人民币，实缴资本100万人民币，注册地址为上海市静安区江场三路228号1015室。股东信息如下：

点评分析
本次上海智联易才涉及的劳动合同纠纷已进入公开庭审排期，后续司法判定将直接厘清双方权责。作为人力服务机构，该涉诉也为其合规梳理劳动关系管理流程、排查用工风险提供了契机，妥善处置可避免后续同类纠纷，维护企业经营合规性。