新浪财经

珍达碗餐饮诉杨某劳动合同纠纷案9月29日开庭 厘清劳资权责边界

新浪财经-锐眼工作室

关注
听新闻

近日,上海开庭公告信息显示,上海珍达碗餐饮管理有限公司作为上诉人,将与被上诉人杨某就劳动合同纠纷事项在上海市第二中级人民法院开庭审理,本次开庭时间为2026年9月29日9点30分,该案件后续审理结果将直接关联涉事双方劳动权益权责的划定,对企业用工合规判定及劳动者权益主张均会产生相应影响。

项目详情
原告/上诉人上海珍达碗餐饮管理有限公司
被告/被上诉人杨某
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-09-29 09:30:00
法院上海市第二中级人民法院
法庭微法庭
案号(2026)沪02民终13774号
承办部门民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)
主审人谢某
开庭类型开庭

本次由上海珍达碗餐饮管理有限公司提起的二审劳动合同纠纷案件,将于2026年9月29日通过上海市第二中级人民法院微法庭线上开庭,目前公开信息暂未披露涉案具体金额与纠纷细节,该案件的后续审理进程也将为餐饮行业用工场景下的劳资权责界定提供相应的参考样本,相关主体可按照法院通知要求参与庭审流程,依法主张自身合法权益。

天眼查数据显示,上海珍达碗餐饮管理有限公司成立日期2012年8月23日,法定代表人为章万云,所属行业为酒、饮料及茶叶批发,企业类型为有限责任公司(港澳台投资、非独资),企业规模为小型,参保人数8人,注册资本760万美元,实缴资本760万美元,注册地址为上海市青浦区沪青平公路2008号竞衡大业广场18层1821单元。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
邱腾辉95%722万美元2020-09-08
刘明明5%38万美元2020-09-08

点评分析
本次上海珍达碗餐饮管理有限公司上诉的劳动合同纠纷二审开庭,将直接厘清涉事劳资双方的权责边界。案件审理结果可帮企业排查用工合规漏洞,完善内部人事管理制度,也为小型餐饮类企业规范用工提供参考样本,助力企业规避同类劳资纠纷风险。

加载中...