锻造全科检察官 破解小院队伍建设难题
(来源:新华日报)
南通开发区检察院成立于1995年,是江苏省首批国家级开发区检察院。近年来,随着辖区经济规模持续壮大,人才供给与办案需求激增的结构性矛盾日益突出。
针对上述问题,该院打破固有工作模式,立足现有队伍资源深挖潜力,探索特色发展模式,搭建系统化全科检察官培育体系。近三年来,25起案例入选最高检、省检察院典型案事例,11人次入选省级检察人才库,5人次获评省级标兵、能手。
该院整合刑事检察力量构建“大刑检”运行模式,破除刑检细分部门壁垒,让干警跳出条线壁垒、个案局限,在办理各类刑检案件中拓视野、补短板。推行食药环资、知识产权“一案办到底”,实现“四大检察”模块化履职布局。同时畅通内部线索移送、处置全链条流程,依托刑事案件深挖民行监督线索,民事团队统一办理涉及虚假诉讼、拒执类刑事犯罪,做实交叉领域全流程监督。常态化推行业务部门间、业务部门与综合行政岗位双向轮岗交流,倒逼干警跳出单一业务赛道,在办案实务、文稿统筹、内部管理多场景历练,全面培育一专多能、全域适配的复合型检察人才。经轮岗锻炼、全科培养,已有3名干警成长为全科检察官,占全院员额检察官总数的33%,有效破解小院队伍建设难题。 陆凯帝 郭音