（来源：内蒙古日报）
转自：内蒙古日报
□本报记者 魏娜 王塔娜
秋日正午，赤峰市松山区松城街道筹备处新希望社区养老服务站，饭菜香气扑鼻，不少老年人陆续前来就餐。“我每天都来食堂吃饭，好吃又便宜，吃完还能和老伙伴们一块儿下棋，日子过得很舒心。”前来就餐的社区居民孙万国说。
松城街道筹备处党工委副书记安冬介绍，社区盘活闲置用房，整合养老、托育、便民服务资源，打造一站式全龄服务综合体。一处阵地即可兼顾老人日间照料、老年助餐、健康监测与少儿托管服务，就地破解“一老一小”民生难题，这正是赤峰市推行嵌入式社区养老“微改革”带来的变化。
赤峰市聚焦群众身边的小事、难事、烦心事，针对群众对改革感知度不高、部门合力不强、政务服务作风有待改善等问题，以“小切口”破题，从“微改革”发力，把改革的落脚点放在提升群众获得感上。
为保障“微改革”有序推进，赤峰市建立起一套完整的闭环工作机制。赤峰市委深改委统筹部署，赤峰市委改革办结合本地实际提出实施小切口“微改革”建议，出台《赤峰市推进“微改革”事项的实施方案》，自2025年起，以8个月为推进周期，按照谋划事项、制定方案、推进实施、经验总结、宣传推广等步骤推进。全市对92项“微改革”事项建立专门台账，实行项目化管理，纳入成效评估，并通过改革专刊、“一把手谈改革”专栏等载体，用鲜活案例讲好改革故事，形成全过程指导、督导、评估的闭环机制。
改作风、提效能，让重点改革“一子落全局活”。巴林右旗建立社保违规领取待遇核查追缴协作机制，核查发现37人冒领社保待遇，追回资金约8.4万元；赤峰市直工委推动机关党组织换届审批时限由15个工作日压缩至3个工作日，基层党组织需提交的书面材料种类减少近30%；赤峰市教育局推进为中小学教师减负“微改革”，取消或合并进校园事项12项、与教学或教师工作无关事项3项。
一项项作风机制层面的“微改革”，积小胜为大胜，为全市重点领域改革夯基铺路。据统计，全市改作风、优机制类“微改革”共35项，作为重点改革的配套补充，有效打通政策落地的“最后一公里”。
机关内部减环节、压时限，释放的改革红利持续向基层延伸。在城乡基层治理一线，一批“微改革”坚持花小钱、办实事，实现“花小钱办大事或不花钱办大事”的治理效果。
“从前做面点只是贴补家用，现在靠手艺在家门口挣钱，既有收入又能陪伴家人，生活过得安稳又惬意。”红山区西屯街道六西街社区居民宋翠玲感慨地说。六西街社区党委书记郭鑫介绍，社区整合闲置场地，发动辖区有面点手艺的居民传技授艺，带动邻里就近就业，在这里做工的居民每月能有2000元至4000元收入。
在赤峰市，类似这样的探索还有很多。市妇联投入专项经费打造“美丽家园”试点，带动3万余名妇女参与美丽家园建设、发展庭院经济； 翁牛特旗搭建“基层吹哨、部门报到”平台，基层诉求响应时间由24小时缩短至3小时；林西县推行帮办代办制度，累计为群众代办事项5000余项，群众满意率持续提升。全市14项基层治理类“微改革”，持续释放治理效能。
大事起于细，改革重在实。赤峰市持续深耕“微改革”，用一项项接地气、见效快的微小变革，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，让改革的暖流浸润千家万户。截至目前，全市92项切口小、落点准、见效快的“微改革”事项落地生根、造福于民。
