在深化国有企业改革、推动高质量发展的新征程中,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,是国有企业的传家宝。然而,在部分国企的基层实践中,思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象依然存在,制约了企业核心竞争力的提升。破解这一难题,必须从理论和实践两个维度发力,推动思想政治工作与生产经营从简单的“物理结合”向深度的“化学反应”转变,实现同频共振、深度融合,为做强做优做大国有资本提供坚强思想保证和强大精神动力。
破除“两张皮”思维定势
树立“一盘棋”大局意识
长期以来,少数国企在认识上存在偏差,将思想政治工作视为“软指标”,将生产经营视为“硬任务”,导致两者在目标、机制、载体上相互脱节。脱离生产经营的思想政治工作,容易陷入“空对空”的形式主义窠臼；而缺乏思想政治工作引领的生产经营,则可能迷失方向、丧失动力。
树立“一盘棋”大局意识,首要任务是强化理论武装,把准政治方向。要深入学习贯彻党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。必须明确,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。思想政治工作的成效,最终要体现在推动企业改革发展、提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值上。各级国企党组织和党员干部必须破除“就党建抓党建”的封闭思维,将思想政治工作置于企业改革发展全局中去谋划、去推进,真正做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务,使思想政治工作成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。
找准“结合点”与“着力点”
实现全方位渗透融合
实现思想政治工作与生产经营的深度融合,关键在于找准两者的契合点,将思想政治工作的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。具体而言,应在以下三个维度实现全方位渗透:
第一,在决策源头融合,把牢发展方向。坚持“两个一以贯之”,将党的领导融入公司治理各环节。要完善“双向进入、交叉任职”领导体制,落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大经营管理事项前置程序的要求。同时,要将思想政治工作纳入企业年度工作计划和党建工作责任制考核体系,与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核,从制度设计上保障融合落地。
第二,在攻坚克难中融合,激发奋进力量。面对急难险重任务,党组织要充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。可以广泛开展“党员突击队”“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动,将党旗插在项目建设一线、科技创新前沿、市场开拓阵地。在应对市场风险、化解历史遗留问题时,思想政治工作要主动靠前,做好政策宣讲、情绪疏导、矛盾化解工作,为企业改革发展营造和谐稳定的内部环境。
第三,在企业文化中融合,铸牢精神内核。企业文化是思想政治工作的重要载体,也是生产经营的软实力。通过选先进典型、讲好国企故事等方式,将抽象的政治要求转化为员工可感可知的价值追求和行为规范。要注重人文关怀和心理疏导,建立健全联系服务群众长效机制,切实解决员工在薪酬福利、职业发展、身心健康等方面的急难愁盼问题,增强员工的归属感、获得感和幸福感,从而将思想政治工作的“温度”转化为推动生产经营的“热度”。
构建“责任共同体”
完善双向考核评价机制
融合能否持久、是否深入,关键在于机制保障。必须打破思想政治工作与生产经营“各考各的”局面,构建权责清晰、协同高效的责任共同体和考核评价体系。
一方面,要压实主体责任,构建齐抓共管格局。明确党组织书记是第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,既要对分管领域的业务工作负责,也要对职责范围内的思想政治工作负责。建立定期研判机制,党组织要定期听取生产经营情况汇报,分析研判干部职工思想动态；经营班子也要定期通报重点工作进展,为精准开展思想政治工作提供实践依据,推动党务干部与业务干部双向交流、协同作战,形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作格局。
另一方面,要改革考核评价,树立鲜明导向。要优化考核指标体系,将思想政治工作成效纳入企业负责人经营业绩考核和党建工作责任制考核,提高权重、细化标准。在考核生产经营指标时,要同步考察党组织作用发挥、党员队伍精神状态、企业文化建设等情况；在考核党建工作时,要重点看是否有效推动了中心工作、解决了实际问题、促进了企业发展。强化考核结果运用,将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,真正让“软指标”变成“硬约束”,激发各级组织和干部推动融合的内生动力。
思想政治工作与生产经营的深度融合,是一项系统工程,也是一项长期任务,不可能一蹴而就、一劳永逸。它需要国有企业在思想上不断破冰、在机制上持续创新、在实践中久久为功。面向未来,国有企业必须始终坚持党的领导,以更加开阔的视野、更加务实的举措,推动思想政治工作与生产经营同向发力、同频共振,将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的创新优势、发展优势,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,彰显国企担当、贡献国企力量。
