长进光子核心技术人员褚应波新任副总经理，年龄38岁在公司董事和高管中排7/12，薪酬105万元在董事和高管中排3/10

9月29日，长进光子公告，聘任褚应波先生为公司副总经理。资料显示，褚应波，男，1988年生，中国国籍，无永久境外居留权，毕业于华中科技大学，博士研究生学历。2016年12月至2019年12月，于华中科技大学从事博士后研究；2019年12月至2022年10月，历任武汉长进光子技术股份有限公司研发部部长、研发总监；2022年10月至2023年7月，任武汉长进光子技术股份有限公司研发总监兼研发二部部长；2023年7月至今，任武汉长进光子技术股份有限公司研发总监。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，长进光子共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，长进光子董事和高级管理人员平均年龄为42岁，年龄中位数为38岁，其中，董事别力子年龄最高为55岁，研发总监及核心技术人员胡雄伟年龄最小为35岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬981.15万元，平均薪酬98.11万元，年薪中位数为98.12万元。其中，董事长、董事及核心技术人员李进延薪酬最高为133.00万元，核心技术人员及激光研发部部长徐中巍薪酬最低为65.70万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为0.00元，2024年薪酬总额为755.11万元，2025年薪酬总额为981.15万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加981.15万元。

数据显示，近一年，长进光子发生董监高变更1人次，具体如下。

2026年3月17日，长进光子公告，王一礴先生新任职工董事。资料显示，王一礴，男，1989年生，中国国籍，无永久境外居留权，毕业于华中科技大学，博士研究生学历。2016年7月至2018年6月，于华中科技大学从事博士后研究；2018年7月至2022年10月，历任公司制造部部长、副总经理；2022年10月至2025年1月，任公司董事、副总经理；2025年1月至今，任公司董事、副总经理兼制造总监。

综上所述，从年龄来看，此次长进光子聘任的副总经理褚应波年龄为38岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。但是，长进光子研发总监胡雄伟先生，35岁就当高管，可以说更加年轻有为。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。