本报讯 （通讯员 郑雪婷）9月17日至18日，王益区人社局组织工作人员深入王益经济技术开发区开展“人社服务进园区”入企走访活动，主动上门送政策、摸实情、解难题，以务实举措为企业排忧解难、赋能发展。
走访期间，工作人员坚持实地调研、问需于企，先后走进陕西辽峰精密模具有限公司、陕西赛骏专用车制造有限公司、陕西凯德科技有限公司等20余家园区企业，深入厂区车间与企业负责人面对面座谈，全面掌握企业生产经营、岗位缺口及薪酬待遇落实情况。在此基础上，工作人员系统梳理了企业普工、技术工、管理岗等岗位缺口信息，重点归纳企业在招工引流、员工留存、技能供给、政策申报等方面遇到的问题与诉求，建立企业用工需求动态管理台账，实行清单化、精细化管理，为后续开展人岗精准匹配、专场招聘推介、定向技能培训、用工对接服务夯实基础。
依托走访契机，工作人员开展“政策上门送服务”，围绕企业关注的重点政策靶向宣讲，结合企业经营实际，用通俗易懂的语言解读创业担保贷款、企业社保补贴、职业技能提升培训等惠企政策，现场发放宣传资料，针对企业提出的申报条件、办理流程、材料准备等问题逐一解答，手把手指导政策申领路径，推动惠企红利直达快享，助力企业降本增效。
园区多家企业对本次上门服务给予充分肯定。陕西佰特睿驰新材料有限公司的李经理表示，企业常年面临技术工人短缺、人员流动性大的问题，自主招聘渠道有限。区人社局主动上门摸排需求，多渠道发布岗位信息，同时送政策上门，省去企业多方咨询的麻烦，实实在在减轻了企业经营压力。
此次“人社服务进园区”走访活动，切实摸清了王益经济技术开发区企业用工底数和需求实情，有效打通了人社服务下沉基层、直达企业的通道。据悉，王益区人社局将以此次专项走访为契机，持续深化常态化服务机制，跟踪落实企业需求，依托动态用工台账，精准开展岗位推介、政策宣讲、技能培训、用工指导等系列服务，不断优化人社服务举措，以坚实的就业保障，为王益区产业经济社会高质量发展注入强劲人社力量。
