获评全国钢铁行业“最佳青年安全监督岗”、乌鲁木齐市“安全生产体系建设示范单位”，成功入选新疆维吾尔自治区绿色矿山名录……近年来，中铁二十一局诚而信矿业分公司党支部深耕矿山生产建设一线，坚持党建引领，围绕“抓基础、提质效、促发展”核心目标，推动党建工作与生产经营、安全管控、技术革新、绿色矿山建设深度融合、同频共振，以高质量党建引领矿山企业高质量发展。
以标准化、规范化建设为抓手，固根基、补短板、强弱项，全面建强战斗堡垒。严格落实“第一议题”学习制度和“三重一大”决策制度，持续规范支部议事决策流程，推动企业经营决策科学化、规范化、制度化。班子成员充分发挥“领头雁”示范引领作用，坚持常态化下沉生产一线，直面开采运维、安全生产、技术改造中的难点堵点问题，带头攻坚破局、履职担当，凝聚起上下联动、齐抓共管的工作格局。从严从实推进党员队伍建设，严格规范党内组织生活、党员发展、党员教育管理全流程，扎实推动中央企业基层基本培训机制落地落实，实现党员教育培训全覆盖，持续提升党员队伍综合素质，强化党员先锋模范作用发挥。
结合矿山生产岗位特点，通过“三会一课”、主题党日活动等形式开展理论学习，打破理论学习与业务工作脱节的壁垒。围绕安全生产、成本管控、设备运维、高效生产等关键环节，创新推行“主题讲解+深度讨论+心得分享”学习模式，靶向破解岗位工作难题，引导党员干部在学中干、在干中学，持续夯实业务基础、提升履职能力，聚力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员干部队伍。
紧盯开采、运输、技改等关键岗位，创建党员责任区3个、设立党员示范岗15个，组建党员突击队3支，依托劳模创新工作室深耕技术技改，完成底仓增设、道砟尾料再加工生产线建设，实现单班碎石产量3500吨以上，相关技术成果获得碎石加工降尘装置实用新型专利。通过架设高效输送带构建装车运转系统，单方生产成本下降0.68元，预计每年可节约资金30余万元。
推动党建工作深度融入安全生产，扎实开展“共产党员守护安全”专项行动，常态化组织学习典型安全事故案例，以真实案例敲响安全警钟，全年开展安全教育培训和警示教育16次，覆盖280余人次。将绿色发展贯穿开采、加工、运输全链条，组建党员绿色攻坚专班，专项推进矿区生态修复、绿色开采、低碳技改等重点工作。建立矿山地质环境治理恢复基金，推行“边生产、边修复”模式，累计种植灌木3000余株，绿化面积超5000平方米；设置防风抑尘网、安装4套负压布袋除尘系统、对运输道路定期洒水降尘，实现粉尘完全回收，废气排放大幅降低。
此外，该分公司将开采过程中回收的石粉、泥粉用于路基填充、土壤改良等工程，实现矿产资源回采率最大化。淘汰高耗能装备，生产区采用电动输送方式，原材料及产品通过铁路及新能源汽车运输的占比达71.64%，能耗逐年稳步下降。投入300余万元开展技术改造，建成中央控制室并引入智能控制系统，实现全矿区全天候监控，稳步向少人化、无人化“智慧矿山”目标迈进。（高静 蔡洁）
