汪某诉上海恩琦人力确认劳动关系纠纷案10月27日开庭 敲响用工合规警钟

近日，上海开庭公告信息显示，汪某诉上海恩琦人力资源管理有限公司确认劳动关系纠纷一案，将于2026年10月27日9时在上海市浦东新区人民法院开庭审理，该案件由法院民事审判庭负责承办，相关排期信息已通过官方开庭公告渠道对外公示。本次涉诉事项属于劳动争议类民事纠纷，后续案件的审理结果将直接关联涉事双方的劳动关系认定权益，对企业的用工合规性核查及劳动者的权益主张均会产生相应影响。

本次涉诉主体为上海恩琦人力资源管理有限公司，纠纷事项围绕劳动关系确认展开，目前暂未披露涉及的具体金额信息，案件排定的开庭时间为2026年10月27日，作为人力资源服务类企业，本次涉诉也为同行业用工合规管理敲响了警钟，后续该案的审理进展也将受到相关方的持续关注。

天眼查数据显示，上海恩琦人力资源管理有限公司成立日期2012年4月20日，法定代表人为李玲，所属行业为劳务派遣服务，企业类型为有限责任公司(自然人独资)，企业规模为微型，参保人数9人，注册资本500万人民币，实缴资本500万人民币，注册地址为上海市浦东新区宣桥镇沪南路8639号1幢2楼3号。股东信息如下：

点评分析
本次上海恩琦人力资源管理有限公司涉及的劳动关系确认纠纷开庭，作为主营劳务派遣的微型人力服务企业，该涉诉事件将直接倒逼其复盘用工全流程的合规漏洞，补全劳动关系认定环节的管理规范。同时该案例也为同行业主体敲响合规警钟，提醒同类企业强化用工风险防控，避免同类纠纷发生。