潘某诉潇辉人力上海第一分公司劳动合同纠纷案12月14日开庭 属常规劳动争议
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,潘某与南京潇辉人力资源有限公司上海第一分公司因劳动合同纠纷涉诉,该案将于2026年12月14日9时在上海市浦东新区人民法院开庭审理,案件由该院民事审判庭承办。本次涉诉事项属于劳动争议类常规司法审理范畴,相关后续裁决结果将直接关联双方劳动关系项下权利义务的界定。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 潘某 |
| 被告/被上诉人 | 南京潇辉人力资源有限公司上海第一分公司 |
| 案由 | 劳动合同纠纷 |
| 开庭时间 | 2026-12-14 09:00:00 |
| 法院 | 上海市浦东新区人民法院 |
| 法庭 | 西漕第十四法庭 |
| 案号 | (2026)沪0115民初103107号 |
| 承办部门 | 民事审判庭 |
| 主审人 | 袁某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉诉主体为南京潇辉人力资源有限公司旗下位于上海的分支机构,案件聚焦劳动合同履行过程中的争议事项,目前暂未披露涉及的纠纷金额细节,案件排期时间为2026年12月,后续庭审将围绕双方劳动关系相关争议焦点展开举证质证与法庭调查,相关进展也将按照司法公开要求逐步向社会公示。
点评分析
本次涉诉属于劳动争议类常规司法案件,仅涉及南京潇辉人力旗下上海分公司的单个劳动关系纠纷,目前未披露大额争议标的,不会对公司日常经营造成重大冲击。后续裁决将明确双方权责,也可帮助公司排查用工管理漏洞,进一步规范人力相关流程。