新慧想科技诉何某劳动合同纠纷案12月10日开庭属常规劳动争议
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,上海新慧想科技有限公司作为原告,将与被告何某就劳动合同纠纷事项在上海市浦东新区人民法院开庭审理,本次开庭时间为2026年12月10日14时。该涉诉事项属于企业常规劳动争议司法处理范畴,后续庭审结果将直接影响双方劳动权利义务的最终界定。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 上海新慧想科技有限公司 |
| 被告/被上诉人 | 何某 |
| 案由 | 劳动合同纠纷 |
| 开庭时间 | 2026-12-10 14:00:00 |
| 法院 | 上海市浦东新区人民法院 |
| 法庭 | 西漕第十二法庭 |
| 案号 | (2026)沪0115民初95365号 |
| 承办部门 | 民事审判庭 |
| 主审人 | 周某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉诉主体为上海新慧想科技有限公司,案件由上海市浦东新区人民法院民事审判庭承办,将于2026年12月10日下午在西漕第十二法庭正式开庭,案号为(2026)沪0115民初95365号,争议围绕劳动合同相关权利义务展开,目前暂未披露涉及的具体金额细节,后续庭审进展将按照司法程序依法推进。
天眼查数据显示,上海新慧想科技有限公司成立日期2008年1月25日,法定代表人为罗成一,所属行业为其他电子设备制造,企业类型为有限责任公司(自然人独资),企业规模为小型,参保人数33人,注册资本500万人民币,实缴资本500万人民币,注册地址为上海市浦东新区川宏路230号12幢。股东信息如下:
| 股东名称 | 持股比例 | 认缴出资额(万元) | 认缴出资日期 |
|---|---|---|---|
| 罗成一 | 100% | 500 | 2018-05-29 |
点评分析
本次上海新慧想科技有限公司涉及的劳动合同纠纷属于常规劳动争议处理范畴,涉案金额暂未披露,不会对企业日常经营、现金流及生产布局产生重大冲击。通过司法程序厘清双方劳动权责,既有助于企业规范用工管理,也能规避后续潜在劳资风险,对小型制造企业完善内部合规体系具备正向意义。