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新光光电总经理、核心技术人员、董事长、非独立董事康为民年薪6.08万是公司人均薪酬的0.31倍,拟增持1000万元相当于164.47年工资

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9月24日,新光光电公告,总经理、核心技术人员、董事长、非独立董事康为民计划在2026年9月28日至2027年3月27日期间,通过大宗交易,竞价交易,协议转让方式增持公司A股股份,增持金额不低于500万元不超过1000万元,增持原因为基于对公司未来持续稳定发展的信心以及对公司股票长期投资价值的认可,同时为增强投资者信心,维护公司及全体股东利益,促进公司持续、稳定、健康发展。。增持资金来源为自有资金或自筹资金。按此测算,增持耗资金额约合1000万元。截止目前,康为民持股数量为4490.15万股,占总股本比例为45.13%。

高管姓名康为民
职位总经理、核心技术人员、董事长、非独立董事
增持原因基于对公司未来持续稳定发展的信心以及对公司股票长期投资价值的认可,同时为增强投资者信心,维护公司及全体股东利益,促进公司持续、稳定、健康发展。
增持方式大宗交易,竞价交易,协议转让
股份来源自有资金或自筹资金
增持金额下限(万元)500
增持金额上限(万元)1000
增持期间2026年9月28日至2027年3月27日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,新光光电共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬387.57万元,平均薪酬41.57万元,年薪中位数为35.83万元。其中,副董事长、副总经理及非独立董事王玉伟薪酬最高为102.85万元,董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员康为民薪酬最低为6.08万元。康为民年薪6.08万元,在公司董事和高级管理人员中排名第8/8(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年新光光电员工总数为379人,人均薪酬为19.64万元。

也就是说,新光光电总经理、核心技术人员、董事长、非独立董事康为民薪酬6.08万,是公司人均薪酬的0.31倍,拟定增持耗资金额1000万元,相当于康为民本人164.47年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工50.91年薪酬总和。

公开资料显示,康为民先生,1966年6月出生,中国国籍,无境外永久居留权,哈尔滨工业大学毕业,硕士研究生学历,应用物理、仪器科学与技术专业。1990年7月至1994年5月,任哈尔滨激光研究所工程师;1994年6月至2001年8月,任哈尔滨工业大学自动化仪表与控制研究所副研究员;2001年9月至2018年1月,任哈尔滨工业大学光学目标仿真与测试技术研究所所长;2016年5月至2018年12月,任哈尔滨新光光电科技有限公司董事长;2018年12月至今任公司董事长、总经理。

康为民累计减持582万股,累计套现约0元相当于0个月薪酬

康为民从2024年11月4日起,第一次减持新光光电,迄今为止,累计减持公司股票582万股,累计套现约0元,相当于康为民本人0个月薪酬总和,相当于公司一位普通员工0个月薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202411040582044.65%
合计-5820-

最新1条卖出记录:

2024年11月4日,减持582万股,减持套现金额为0元。本次减持过后,康为民持股比例降至44.65%。

康为民累计增持24.75万股,累计耗资约1594.46万元相当于262.25年薪酬

数据显示,康为民从2026年1月29日起,第一次增持新光光电,迄今为止,累计增持公司股票24.75万股,累计耗资约1594.46万元,相当于康为民本人262.25年薪酬总和,相当于公司一位普通员工81.18年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2026012964.4324.751594.4644.9%
合计-24.751594.46-

最新1条增持记录:

2026年1月29日,增持24.75万股,增持耗资金额为1594.46万元。本次增持过后,康为民持股比例为44.9%。

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