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让基层干部告别“疲于应考”回到“为民赶考”

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基层是国家治理的末梢,也是服务群众的最前沿。然而很长一段时间里,基层干部却常常陷入“疲于应考”的困境,会议室里的椅子还没坐热,新一轮的检查通知又到了;台账本上的字迹尚未干透,新一批的报表又发了下来。牌匾挂了一面又一面,工作群加了一个又一个,可真正走进田间地头、走进群众家中的时间,却越来越少。本该是“为民赶考”的基层干部,硬生生变成了“疲于应考”的报表员、迎检员。这样的状态,群众不满意,干部自身也有苦说不出。责任层层下压,事务级级转嫁,到了最基层,往往就成了“上面千条线,下面一根针”的无奈现实。这根“针”既要穿起政策落地的所有线头,又要绣好服务群众的每一针每一脚,稍有不慎,便陷入“种了别人地、荒了自己田”的尴尬。久而久之,一些基层干部心生倦怠,甚至滋生出“干多干少一个样、干好干坏一个样”的消极心态。把基层干部从无谓事务中解放出来,不是让他们少干事、不干事,而是要让他们回归“为民赶考”的本位。减负的要义,在于厘清权责边界——该上级扛的担子,不能简单往下甩;该基层干的实事,也不能被杂务所冲散。当每一个层级都守土有责、守土尽责,基层干部才能心无旁骛地聚焦主责主业,把时间和精力真正用在解决群众的急难愁盼上。回归“为民赶考”,考验的是基层干部的初心本色。群众评价一名基层干部,从来不看他挂了多少块牌子、填了多少张表格、参加了多少场会议,而是看他的脚步是否走遍辖区的每一条巷子,心里是否装着群众的每一件小事。防汛救灾时冲在最前面的身影,矛盾调解时耐心倾听的姿态,产业发展时带头摸索的勇气,这些实实在在的行动,远比任何台账记录都更有说服力。基层干部的“成绩单”,从来不写在纸上,而是写在群众的脸上、心里。回归“为民赶考”,同样呼唤治理方式的转型升级。信息时代为基层治理提供了更多可能,数据多跑路,干部就能少跑腿;平台多整合,负担就能真减轻。当“反复填、重复报”变成“一次采、多方享”,当“多头检查、层层督查”变成“综合体检、结果互认”,基层干部就能从低效重复的事务性工作中抽身出来,把更多精力投向创造性的为民服务中去。技术赋能加上制度松绑,才能让基层真正轻装上阵。基层稳则天下安,基层活则全局兴。让基层干部从“疲于应考”回到“为民赶考”,不仅是给他们松绑减负,更是给整个国家治理体系固本强基。期待每一位基层干部都能卸下无谓的包袱,轻装上阵、实干为民,在服务群众的一线考场中,交出经得起历史和人民检验的时代答卷。(薛和萍)

来源:红网

作者:薛和萍

编辑:王津

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