工商银行2026年半年报显示，上半年境外机构资产总额近5110亿美元、税前利润集团占比约10%。行长刘珺在中期业绩会上表示，近年来非息收入、境外和子公司营收贡献的稳步攀升，说明工行正在加速跳出传统信贷的单一增长曲线，向综合化、国际化的广阔蓝海要动能。
人事方面，工行近期多家境外机构正副职出现调整，其中，有两家海外分行行长回归国内任职。
卡拉奇分行行长周波，调任总行法律事务部副总经理（主持工作）；2021年11月任工行宁波分行副行长，2023年初任卡拉齐分行行长。
布鲁塞尔分行行长何壁清，调任广东省分行高级专家；曾任工行仰光分行总经理。
云南内审局副局长李晋红，拟接任布鲁塞尔分行行长；曾任工行广西分行营业部副总。
法兰克福分行副总经理林勇，调任总行运行管理部高级专家。
总行金融市场部承销发行处处长洪露，拟任工银标准副总。
洪露，曾任工行总行金融市场部固定收益处处长，当选2020年度银行间本币市场优秀交易主管；后赴任地方分行历练，先后担任工行保定分行副行长、衡水分行行长。
工银标准总部位于伦敦，由工商银行2015年收购标准银行公众有限公司60%的股权后成立，该行专门从事外汇、股票、债券和商品等交易业务，是首家在英国拥有独立银行执照的中资银行。截至2026年6月末，工银标准资产总额339.63亿美元，今年上半年实现净利润1.49亿美元。
上述调整主要是境内外机构干部轮换，表明工行正不断强化人员外派历练与交流锻炼，做实外派员工储备培养和能力建设，服务于全球布局。
工行境外机构主要指标（2026半年报）
机构设置上，工行全球网络布局不断完善。截至6月末已在49个国家和地区建立了398家境外机构，并通过参股标准银行（覆盖21个非洲国家）间接覆盖非洲多国市场，在共建“一带一路”国家和地区中的32个国家设立241家境外机构，服务网络覆盖六大洲和全球主要国际金融中心。
虽然境外机构数较上年末减少12家，规模、业绩仍保持稳健增长。6月末，工行境外机构（含境外分行、境外子公司及对标准银行投资）总资产5，109.78亿美元，同比增长约11%，占集团总资产的6.1%；上半年实现税前利润30.36亿美元，占集团税前利润的9.8%。
人员方面，截至6月末，工行境外机构员工15，291 人，较上年末减员148人。
据刚发布的2026半年度ESG报告介绍，工行积极推进国际化人才培训。一方面，采取“境内研修+境外研修+实岗锻炼”的模式，每年选派优秀员工赴境外学习和工作。同时为国际化经营做好人才储备派，面向综合素质好、有外派意愿、具备语言基础的员工，实施英语强化培训；精选政治素养高、专业能力强、培养潜力大的干部，实施“国际化人才培训”。
工行主动把国际化经营融入国家对外开放大局，做优国内国际双循环。比如，建设“出口中国”“投资中国”品牌，创新服务跨国公司贸易结算、资金管理等业务需求，助力更大力度吸引和利用外资。上半年，工行境内分行国际结算量2.26万亿美元，同比增长41.2%；6月末，境内分行国际贸易融资余额499.19亿美元，比上年末增长30.3%。
人民币国际化也一直是工行的战略重点，积极推进跨境人民币专项行动，发布跨境人民币全面金融解决方案。上半年，工行跨境人民币业务量5.5万亿元，同比增长9%；集团的离岸人民币外汇做市及代客交易规模同比增长36%，客户数同比增长16%。
同时持续完善人民币跨境支付网络，在12个国家担任人民币清算行的基础上，六月份又与南非标准银行联合担任非洲人民币清算行，志着工行的人民币清算网络又延伸到了标准银行集团开展经营的19个非洲国家。
工行表示，“下一步，将继续立足服务实体经济和新发展格局，强化境内外一体化经营能力，持续提升人民币资产全球配置、交易和定价服务能力，为国家高水平对外开放贡献更大力量。”
