台“主计总处”公布的今年上半年全体受雇员工的工资水平显示，虽然每人每月经常性薪资有所增长，但领不到平均工资的受雇员工比例首度超过七成，创下岛内史上新高。
据台湾《经济日报》8月11日报道，台“主计总处”10日公布的统计数据显示，今年1月至6月岛内全体受雇员工每人每月经常性薪资平均为48981元（新台币，下同）；扣除物价因素后，每人每月实质经常性薪资平均数为44119元。不过，领不到平均月薪的受雇员工比例高达70.03%，创下岛内有统计以来的新高。台湾《中国时报》11日称，若以岛内全体受雇员工人数857.1万人计算，等于全台超过600万人领不到平均薪资。
台“主计总处国势普查处”副处长谭文玲称，导致该现象的除了高薪族群拉高平均值外，外籍员工与部分工时员工（如兼职、打工族等）人数增加，可能也是推升该比例的重要因素。
《中国时报》11日称，从“主计总处”调查来看，低于平均月薪的人数占比从2021年上半年到2026年上半年依次为66.81%、67.2%、68.28%、69.3%、69.82%、70.03%，今年首度突破七成。其中，金融及保险业员工平均工资达74369元，同比增长5.13%；批发及零售业增长3.5%，医疗保健及社会工作服务业增长3.36%。值得注意的是，住宿及餐饮业经常性薪资负增长0.7%，员工平均月薪不到金融及保险业的一半。
此前，台湾中央大学台经中心公布7月消费者信心指数（CCI）降至64.58点，持续落入悲观区间。学者认为，这反映出台湾处于K型经济，经济增长果实集中于少数产业，一般民众对未来看法都趋于保守。中央大学台经中心执行长吴大任表示，尽管台湾出口畅旺，但外销高达74%集中在资通讯与电子零组件，受惠的半导体等科技业从业人员仅占劳动市场不到一成，占就业人口大宗的服务业与传统产业并未受惠。他说，领不到平均薪资的比例高达七成，显示高薪者所得持续攀升，低薪族群却未改善，对经济增长无感甚至悲观。吴大任提醒，当前台湾产业结构是靠AI一枝独秀，一旦经济遭遇波折，可能就向下急坠。（程东）
