HeartBeam（纳斯达克代码：BEAT）通过提交至美国证券交易委员会的8-K文件披露，将于2026年6月底启动重大高管改组与战略调整：6月30日现任首席执行官Robert Ino卸任首席执行官及董事职务，相关离职无纠纷，后续或签署咨询协议提供业务支持；6月18日Mark Strom已辞去公司董事及各委员会相关职务；7月1日公司创始人兼总裁Branislav Vaidic出任首席运营主管，执行主席Rich Ferrari承接更多核心战略职责，在物色到长期首席执行官前统筹相关管理工作，公司整体回归创始人主导的管理模式。此前2026年6月15日，公司薪酬委员会已获批向Vaidic授予280万份业绩型受限股票单位，配套签署交易激励协议。
本次战略调整核心是将原有直接销售医疗设备的模式切换为授权合作模式，依托2025年12月获美国FDA批准、可用于心律失常评估的自主3D心电信号专利平台，通过五大独立分销渠道覆盖全球各国医疗体系、设备厂商、医疗机构及消费级可穿戴企业，加快技术落地推广，同时推进将平台应用场景延伸至心梗检测领域。该调整目标为提升资本效率、简化决策流程、优化成本结构，转型后公司将不再自行承担硬件生产与分销的全部成本，复用合作方现有资源缩短临床级心电解决方案的上市周期。
后续核心关注点如下：
- 2026年8月举办的第二季度业绩电话会议将披露战略更多细节及2026年剩余时间业绩预期
- 核心合作签约进展、心梗检测相关临床试验推进与监管申报情况
- 转型过程中的成本变化、利润率表现及相关业务落地的实际执行效率
