新浪财经

靈卡科技招股書深度解讀:收入年複合增129.2%,AI驅動構建17.2%市佔率壁壘

新浪港股-好仓工作室

关注

靈活用工千億藍海:平台細分賽道年增53.9%

靈活用工作為中國勞動力市場的重要組成部分,正迎來爆發式增長。根據灼識諮詢數據,中國靈活用工市場規模從2020年的7,802億元增長至2025年的17,675億元,複合年增長率達17.8%,預計2030年將達到38,766億元,2025-2030年複合年增長率仍將保持17.0%的高位。

其中,靈活用工平台行業作為細分領域更是呈現指數級增長態勢。該市場規模從2020年的16億元增至2025年的141億元,複合年增長率高達53.9%,預計2030年將達到640億元,2025-2030年複合年增長率為35.4%。行業增長主要驅動因素包括:經濟結構轉型帶來的用工靈活性需求、技術進步提升匹配效率、人口結構變化及勞動者就業偏好轉變等。

在這一快速增長的藍海中,靈卡科技已確立行業領導地位。根據灼識諮詢資料,按2025年收入計,靈卡科技是中國最大的靈活用工平台,市場份額達17.2%,遙遙領先於同行。

雙平台驅動業務:一站式解決方案貢獻94.5%收入

靈卡科技主要通過兩大業務板塊實現收入:一站式靈活用工解決方案和線上招聘匹配服務,形成雙輪驅動的業務格局。

一站式靈活用工解決方案

該業務是公司的核心增長引擎,通過靈工打卡平台提供全方位服務,包括任務匹配、排班管理、打卡核驗、報酬結算及保險保障等。2025年該業務收入達22.9997億元,佔總收入的94.5%,較2023年的3.50715億元實現156.1%的複合年增長。

公司服務的企業客戶覆蓋餐廳、零售、茶飲及咖啡、酒店等多個行業,包括中國餐飲行業前十強中的五家、中國零售行業前十強中的五家,以及全球排名前五的酒店集團中的四家。截至2025年12月31日止年度,公司服務了319家企業客戶,關鍵客戶留存率高達100.0%,關鍵客戶金額留存率更是達到180.5%,充分體現了客戶對公司服務的高度認可。

線上招聘匹配服務

通過自有平台青團社提供服務,企業可在平台上發佈任務空缺,吸引靈活就業人員申請。2025年該業務收入1.29545億元,佔總收入的5.3%。截至2025年12月31日,青團社已累計擁有近2.0百萬家註冊企業客戶及近57.0百萬名註冊用戶,成為中國最大的靈活用工招聘平台。

業務數據亮點

  • 2025年服務約440千名靈活就業人員
  • 2025年錄得逾16.7百萬次打卡
  • 為靈活就業人員帶來近人民幣5,000元的人均年收入增長
  • 打卡五次或以上的靈活就業人員佔總數的73.4%
  • 2025年每日高峰打卡人次超過76,000人

技術驅動的行業壁壘:43.4%員工為研發人員

靈卡科技的核心競爭力在於其強大的技術研發能力和創新應用。公司擁有一支由142名成員組成的專職研發團隊,佔總員工數的43.4%。截至2025年12月31日,公司擁有126項註冊商標、12項註冊專利、14項註冊版權、104項註冊計算機軟件版權及10項註冊域名。

核心技術創新

  1. AI Agent "小靈":2025年推出的AI智能體,能夠以協同輔助方式進行AI測評面試、AI打卡、AI檢查及AI助手等功能,將靈活用工的關鍵任務轉化為無縫、智能且高度定製化的體驗。

  2. 先進功能模塊

  3. 收入秒結:行業領先的創新功能,使靈活就業人員在完成任務後即時獲得報酬
  4. 搶班崗位:基於大數據分析,實現靈活就業人員與任務的智能匹配
  5. 線上投保:為靈活就業人員提供按日投保的商業保險
  6. 加薪券:建立分層激勵機制,根據表現提供額外報酬
  7. 履歷沉澱:創建靈活就業人員的動態數字檔案,實現跨企業經驗認可
  8. 行業聯盟:實現靈活就業人員累積經驗的跨企業認可

未來技術研發方向

公司計劃持續投入研發,重點包括: - AI排班:智能任務履約調度引擎 - 智能調度引擎:實時供需匹配及動態激勵體系 - 小靈個人用戶智能體:靈活就業人員主動成長智能體

財務表現:收入年複合增129.2%,虧損收窄至340萬

收入狀況

公司收入呈現爆發式增長態勢,從2023年的4.63368億元增長至2025年的24.35161億元,複合年增長率高達129.2%。

項目 2023年(人民幣千元) 2024年(人民幣千元) 2025年(人民幣千元)
一站式靈活用工解決方案 350,715 1,082,268 2,299,973
線上招聘匹配服務 98,877 115,981 129,545
其他 13,776 2,752 5,643
總收入 463,368 1,201,001 2,435,161

按下游行業劃分的一站式靈活用工解決方案收入如下:

行業 2023年收入(人民幣千元) 佔比 2024年收入(人民幣千元) 佔比 2025年收入(人民幣千元) 佔比
餐廳 18,612 5.3% 251,035 23.2% 1,020,544 44.4%
零售 171,751 49.0% 506,497 46.8% 776,031 33.7%
茶飲及咖啡 101,034 28.8% 182,017 16.8% 230,295 10.0%
酒店 11,468 3.3% 56,640 5.2% 163,449 7.1%
其他 47,850 13.6% 86,079 8.0% 109,654 4.8%
總計 350,715 100.0% 1,082,268 100.0% 2,299,973 100.0%

餐廳行業收入佔比從2023年的5.3%躍升至2025年的44.4%,成為第一大收入來源,反映出公司在餐飲行業靈活用工解決方案的強大競爭力和市場滲透力。

盈利能力

儘管公司目前處於虧損狀態,但經調整虧損持續收窄,從2023年的26.3百萬元下降至2025年的3.4百萬元,顯示出公司業務模式的可持續性和盈利潛力。

毛利率方面,一站式靈活用工解決方案業務的毛利率隨著規模擴大而逐步改善,2025年達到7.0%。線上招聘匹配服務表現更為亮眼,毛利率高達87.0%,顯示出該業務的強大盈利能力。

公司毛利從2023年的0.87億元增長至2025年的1.71億元,三年複合增長率32.5%。儘管整體毛利率從2023年的18.8%下降至2025年的7.0%,但這主要是由於毛利率較低的一站式靈活用工解決方案收入佔比大幅提升所致。值得注意的是,兩大業務線的毛利率均呈現逐年改善趨勢:

  • 一站式靈活用工解決方案毛利率:2023年0.8% → 2024年2.2% → 2025年2.4%
  • 線上招聘匹配服務毛利率:2023年80.5% → 2024年84.3% → 2025年87.0%

現金流狀況

公司現金及現金等價物從2023年底的2,764.3萬元增至2025年底的8,945.4萬元,呈現穩健增長態勢,為業務持續發展提供了充足的資金支持。2025年現金及現金等價物較2024年的1,726.0萬元增長418.2%,流動性顯著改善。

貿易應收款項週轉天數保持穩定,2023年30.4天、2024年31.8天、2025年36.3天,顯示公司應收款項管理能力穩健。截至2026年5月31日,2025年末的貿易應收款項中98.4%已結清,驗證了公司優質的客戶結構和回款能力。

股東結構與管理團隊:螞蟻科技戰略入股15.99%

公司創始人鄧建波先生通過直接及間接方式持有公司約35.21%的投票權,為公司單一最大股東。此外,螞蟻科技集團旗下的上海雲瑒持有公司約15.99%的股權,成為重要戰略投資者。

緊隨IPO完成後,公司股權結構將保持穩健: - 鄧先生(實控人)通過受控法團權益及實益擁有人身份,合計持有35.21%股份 - 上海雲瑒持有15.99%股份 - 恩亞投資(鄧先生控制99%權益)持有7.03%股份

管理團隊由行業資深人士組成,首席技術官應翔先生擁有清華大學軟件工程碩士學位,曾就職於華為、阿里雲等知名企業,在大數據及AI算法領域擁有近十年經驗。首席財務官賈天宇先生擁有清華大學軟件工程碩士學位,在股權投資及管理領域經驗豐富。

公司設立了完善的員工激勵機制,通過青團投資等員工持股計劃平台,向核心骨幹授予購股權,確保管理團隊與公司長期利益一致。截至最後實際可行日期,根據僱員激勵計劃授出的50,870,350份購股權已授出且尚未行使,為公司長期穩定發展奠定基礎。

IPO募資用途:重點投入AI技術研發

公司計劃將IPO募資淨額用於以下方面: - 增強研發能力及平台服務能力:重點投資AI技術基礎設施及基礎能力,開發AI agent - 提升銷售及營銷能力:擴大銷售團隊,提升品牌知名度,推動業務向海外市場擴張 - 潛在戰略投資及收購:尋求互補業務及技術驅動型公司的投資機會 - 營運資金及一般企業用途

公司計劃大力投資AI技術,預計AI應用將從根本上改變人力資源及靈活用工行業。IPO募集資金將用於開發及增強AI agent,提供靈活用工服務,具體包括: - 增強多模態AI功能,改善用戶體驗及參與度 - 構建支持一站式靈活用工規劃、人員配置決策及履約管理的智能體 - 實現靈活就業人員技能與僱主要求之間的智能匹配 - 開發個人用戶的個人助理、智能調度引擎及AI排班功能

風險提示中的隱藏機遇

在招股書的風險因素部分,我們也可以發現一些潛在的投資機遇:

  1. 行業競爭加劇:雖然行業競爭激烈,但靈卡科技作為市場領導者,擁有17.2%的市場份額,遠高於第二名的10.6%,顯示出強大的競爭優勢和品牌認可度。

  2. 監管政策變化:靈活用工行業受到嚴格監管,但公司已獲得營運所需的所有重要認證、牌照、批准及許可證,並與中國勞動和社會保障科學研究院等機構合作發佈行業報告,顯示出公司在政策理解和合規方面的優勢。

  3. 客戶集中度較高:前五大客戶貢獻67.5%的收入,雖然存在依賴風險,但也反映出公司服務頭部客戶的能力,這些客戶通常具有穩定的業務需求和較強的支付能力。

點評分析

靈卡科技作為中國靈活用工平台的龍頭企業,展現出強大的增長潛力和競爭優勢。公司的核心亮點在於:

首先,爆髮式的收入增長和領先的市場地位。公司過去三年收入複合增長率達129.2%,2025年成為中國最大靈活用工平台,市場份額達17.2%,顯示出強大的市場認可度和業務拓展能力。尤其值得注意的是,關鍵客戶100%留存率和180.5%的金額留存率,驗證了公司服務的高質量和客戶粘性。

其次,技術驅動的業務模式和創新能力。公司43.4%的員工為研發人員,擁有14項註冊專利,通過大數據和AI技術不斷優化匹配效率和用戶體驗。AI Agent "小靈"的推出和收入秒結等創新功能,顯示出公司在技術應用方面的領先地位。隨著AI技術的深入應用,公司有望進一步提升自動化水平和運營效率,構建更高的行業壁壘。

第三,優質的客戶結構和行業滲透力。公司服務眾多行業頭部企業,包括餐飲、零售、酒店等行業的領軍企業,這不僅保證了收入穩定性,也為橫向拓展其他行業奠定了基礎。餐廳行業收入三年間從5.3%躍升至44.4%,顯示公司在新興行業的快速拓展能力。

第四,財務指標持續改善。經調整虧損從2023年的2630萬元收窄至2025年的340萬元,現金及現金等價物增長418.2%至8945萬元,毛利率呈現逐漸改善趨勢,顯示出公司規模效應正在形成,盈利拐點有望到來。

展望未來,隨著中國靈活用工市場的持續增長和AI技術的不斷深化應用,靈卡科技有望進一步鞏固其行業領導地位,實現業務的持續高速增長和盈利的不斷改善。公司計劃將募集資金重點投入AI技術研發,這一戰略布局有望進一步提升服務效率和客戶體驗,鞏固市場領先地位。

對於長期投資者而言,靈卡科技代表了中國靈活用工行業的核心資產,兼具高速增長、技術壁壘和龍頭地位三大特點,具備較高的投資價值和增長潛力。風險方面,投資者需關注行業競爭加劇、人力成本上升以及政策監管變化等因素,但總體而言,公司的成長邏輯清晰,競爭優勢明顯,值得重點關注。

点击查看公告原文>>

加载中...