【本报讯】宏工科技（证券代码：301662）6月25日发布公告称，公司第三届董事会第二次会议于6月24日审议通过了关于变更注册资本、修订《公司章程》及《薪酬管理制度》的相关议案，上述事项均需提交公司股东会审议。
注册资本拟增至1.16亿元 系资本公积转增股本实施后调整
公告显示，根据公司2025年年度股东会通过的利润分配及资本公积转增股本方案，公司以权益分派股权登记日总股本8000万股为基数，向全体股东每10股转增4.5股，共计转增3600万股，转增后公司总股本增至1.16亿股。
基于上述股本变动，公司注册资本将由8000万元相应变更为1.16亿元。公司拟据此修订《公司章程》中关于注册资本及股本结构的对应条款，并办理工商变更登记手续。董事会提请股东会授权董事会及授权人员办理相关工商登记备案事宜，授权有效期自2026年第一次临时股东会审议通过之日起至手续办理完毕止。
薪酬管理制度迎修订 强化结构与风险约束机制
为进一步完善公司治理结构，宏工科技拟对《薪酬管理制度》进行修订。本次修订主要结合《公司法》《上市公司治理准则》及深交所创业板相关监管规则，重点优化薪酬结构、规范薪酬发放流程，并强化薪酬止付追索等风险约束机制。
修订后的《薪酬管理制度》全文将与公告同日披露，该事项同样需提交公司股东会审议后方可生效。
董事会表示，本次注册资本变更及章程修订系公司实施利润分配方案后的常规调整，而薪酬管理制度的完善有助于提升公司治理水平，保障公司长期稳健发展。相关议案的具体内容及后续进展，公司将依法履行信息披露义务。
