（来源：唐山劳动日报）
新时代全面推进乡村振兴，丰润区深入践行“千万工程”理念，扎实落地乡村振兴“十百千”工程，倾力打造“魅力浭城”“还乡河畔”和美乡村示范片区，全域推动产业提质、生态提优、乡风提貌。唐山本土红色精神薪火相传，为丰润“三农”事业高质量发展筑牢精神根基。农业农村系统广大女职工扎根乡土一线，深耕特色林果培育、生态绿化管护、农技惠民帮扶、和美乡村创建等重点工作，是助推全区乡村全面振兴的重要巾帼力量。巾帼文明岗作为精神文明建设与基层思政工作的重要载体，精准适配丰润三农发展布局与基层履职实际。本文以丰润区农业农村局林业技术推广中心全国巾帼文明岗创建为样本，探索基层政工与巾帼文明岗深度融合的务实路径，以本土红色精神铸魂、以巾帼实干赋能振兴，为县域基层思政提质、巾帼建功增效提供实践参考。
和美乡村建设、特色产业振兴、农村生态治理是丰润“三农”核心工作，落地成效离不开思想引领、队伍聚力与作风护航。基层政工工作承担思想教育、文明创建、作风锤炼、典型培育的重要职责，是凝聚干事合力、夯实基层根基的关键抓手。近年来，丰润区重点培优林果、生姜等特色产业，统筹推进乡村绿化、庭院美化、河湖管护等民生工程。农业农村系统女职工坚守岗位、默默奉献，深耕林业技术推广、病虫害绿色防控、造林提质、农户帮扶一线，以专业服务助力乡村产业富民、生态宜居。全国巾帼文明岗的成功创建，是丰润林业巾帼队伍实干履职的生动实践，也是基层思政工作走深走实的有力印证。推动政工工作与巾帼创建深度融合，可精准对接乡村振兴中心任务，有效破解思政与业务“两张皮”难题，为丰润“三农”发展注入鲜活巾帼动能。
推动政工与巾帼文明岗双向融合，对赋能丰润和美乡村建设、助推产业提质、提升基层治理效能具有重要意义。依托巾帼创建常态化开展红色宣讲、理论学习，可引导巾帼职工锚定发展大局、坚守为民初心。以创建为载体开展技能练兵、助农帮扶，能精准适配林果产业升级、生态治理提质需求，助力女职工锤炼本领、成长成才。
当前，二者融合发展仍存在短板，制约赋能乡村振兴质效。一是融合统筹不足，部分岗位将政工、巾帼创建与“三农”主业割裂，未结合和美乡村建设、林果产业提质重点工作系统谋划，赋能实效薄弱。二是典型宣传乏力，林业巾帼队伍在林果提质、荒山绿化、助农增收中的先进事迹挖掘不深、宣传不足，示范引领作用未充分释放。三是创建载体单一，现有活动多为常规举措，贴合丰润本土产业、生态治理的特色载体偏少。四是履职能力欠缺，基层政工多为兼职，事务繁杂，针对丰润“三农”工作特点的创新举措不足，履职赋能质效有待提升。
本土红色精神是基层思政提质、巾帼建功赋能的核心支撑。大钊精神、抗震精神等本土红色精神根植本土、贴合基层，更加适配“三农”履职需求，其中蕴含的坚定政治信仰、真挚为民情怀和务实工作作风，与农业农村思政建设、巾帼岗位建功、乡村振兴实践高度契合，为破解融合发展难题、推动基层工作提质增效，提供了深厚思想根基和行动遵循。如以大钊精神铸魂固本，坚守为民初心；以抗震精神攻坚克难，彰显实干担当，契合乡村振兴长期建设要求。
以党建为统领，将巾帼文明岗创建、本土红色精神学习纳入党建和政工重点工作，细化举措、完善考核，从制度上破除“两张皮”问题，实现党建、政工、创建、业务同频共振。
以区林业技术推广中心全国巾帼文明岗为标杆，紧扣丰润林果产业、生态治理、乡村创建三大主业，常态化开展技能比武、生态练兵、助农帮扶等活动，将思政锤炼、作风提升融入产业提质、生态治理、惠民服务全过程。
深挖本土先进典型，打造思政宣传品牌。依托主流媒体、政务平台广泛宣传，以身边榜样开展沉浸式思政教育，发挥典型示范辐射作用，营造比学赶超、实干争先的浓厚氛围，放大丰润“三农”思政与巾帼创建品牌效应。
贴合本土发展需求，丰富特色创建载体。围绕丰润产业提质、生态宜居、乡风文明建设，打造“巾帼技术助农”“巾帼生态护绿”“巾帼美化庭院”本土化服务品牌。同步做好职工人文关怀与思想疏导，让思政工作有温度、文明创建有实效、助农服务有成果。
建强政工骨干队伍，提升履职赋能水平。完善激励考评体系，将创建成效、思政实绩纳入年度考核、评优评先依据，搭建干事创业、成长进步的优质平台。
（作者单位：丰润区农业农村局）
