从党建引领到全域赋能,把准方向推动发展
(来源:中华工商时报)
转自:中华工商时报
从仅有4名党员,到如今22名党员覆盖180余家会员企业;从面临困境,到接连拿下全国“四好”商会、5A级社会组织等多项国家级、省级荣誉……近年来,河南省洛阳市南阳商会坚持把党建作为“根”和“魂”,以“党建强”带动“会建强”,构建了一条党建引领民营企业发展的实干路径。
打通“堵点” 畅通路径
“商会成立之初,因为党员分散,所以组织关系转接不畅。”回忆起早年的困境,洛阳市南阳商会党支部书记李士晋仍感触颇深。针对社会组织党建普遍存在的痛点,南阳商会第一步就从组织架构破题:推动商会党员、管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”,党支部书记兼任副会长,商会会长和副会长兼任党支部委员。
为了把分散的党员“找回来”,商会专门组建工作专班,往返洛阳、南阳两地对接组织部门,累计协调解决15名党员组织关系转接问题。2020年至今,商会党员从4人增长至22人,还发展了4名新党员,培养了8名入党积极分子和7名党员发展对象,彻底扭转“力量弱”的局面。
组织建起来,保障也要跟得上。商会率先推动“党建入章”,每年固定列支4.2万元党建经费,投入13万元建成“党员之家”,不仅成了会员企业的“红色打卡点”,还被选为“全省百家社会组织党建工作观摩点”、省市两级“党建工作示范点”,被洛阳市委“两新”组织工委表彰为“五星”党支部。
凝聚力量 推陈出新
“去年企业资金周转不开,是商会的党员给我牵线,帮忙协调了贴息贷款,使我认识到党建就是实实在在的生产力。”洛阳市南阳商会一家会员企业负责人表示,他的经历,正是商会“党建+服务”的缩影。
为避免流于形式,商会创新推出“三单融合”机制:每年将党建责任清单、会员需求清单、商会资源清单融合,形成商会党建任务清单,建立党建工作台账。按照会员企业行业和区域推行条块化管理服务,党支部22名党员分包联系180多家会员企业,向4个行业委员会(服务部)和12个会员聚集区选派了党建指导员,在联系服务会员的同时履行党建工作职责,实现商会党建工作全覆盖。
近三年来,这支党员服务队累计收集会员诉求300余条,直接解决或协调解决问题170余个。牵线5家银行开展银企对接,帮80余家企业拿到贷款2.1亿元;帮助会员企业返税退税500余万元,退社保金60多万元,享受政府支持资金400万元;法律服务部30名律师结对服务123家会员企业,为会员企业义务提供法律咨询820余人次,召开相关研讨会11次;促成多个合作项目落地,总金额超4000万元,“以商养会”的探索也初见成效。商会的公信力上来了,会员凝聚力也越来越强。
除了服务会员企业发展,商会还常年把公益活动送进乡村、送进社区。连续5年,在“3·5”学雷锋纪念日、“12·4”国家宪法日开展普法宣传,组织党员参加志愿服务;为河南“7·20”特大暴雨捐款捐物10多万元、南阳多地洪涝灾害捐款捐物近50万元。近年来,累计向洛阳、南阳两地的乡村、福利院、养老院捐款捐物超310万元,帮助300余名困难群众实现就业。商会的善行义举广受好评,被新乡、南阳慈善总会以及村民等表扬,被洛阳市慈善总会评为先进单位。
打造标杆 守正创新
“商会要走得远,首先得把准方向。”洛阳市南阳商会会长张华周介绍,班子始终把思想政治建设摆在第一位,严格落实“第一议题”制度,及时传达学习党和国家的重大方针政策,组织班子成员参加学习教育活动,带头谈体会、抓落实。5次邀请专家为300多名会员企业解读民营经济促进法。
日常学习中,商会党支部既“守正”也“创新”。坚持“三会一课”的同时,结合建党纪念日、国庆节组织党员和会员代表走进红色教育基地。邀请南阳籍老干部到企业上党课,在党员中持续开展“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”活动,商会简报累计刊发500余期,专门宣传党员和会员企业的先进事迹和相关工作报道,80余名先锋模范成了大家身边的“榜样标杆”。
这些举动换来了沉甸甸的认可。商会两次获评全国“四好”商会,相关经验入选全联“四好”商会建设优秀案例;被河南省委社工部确定为首批行业协会商会“改革发展联系点”,被洛阳市民政局认定为“5A”级社会组织,被洛阳市工商联、老城区委表彰为“党建工作先进单位”“先进基层党组织”,成为豫西地区社会组织党建的“样板间”。
“接下来,我们还要持续做强做实商会党建,让更多会员企业在党旗下抱团发展。”谈及未来,洛阳市南阳商会会长张华周信心十足。从党建破题到全域赋能,从把准前进方向到做实服务文章,洛阳市南阳商会已经成为会员企业的“贴心人”,将不断为民营经济高质量发展贡献商会力量。(李静 李士晋)
(图)洛阳市南阳商会联合洛阳市老城区西关街道办事处开展义诊活动,前来咨询的市民络绎不绝。
洛阳市南阳商会供图