无锡市教育局直属学校
银龄教师
招募公告
为充分发挥优秀退休教师的专业引领作用，根据工作需要，2026年市教育局直属学校面向社会公开招募一批优秀退休教师。
招募对象
退休前在普通高中从事教学一线工作的优秀退休教师。
招募条件
政治立场坚定，师德高尚，爱岗敬业，业务精良，乐于奉献，有教育情怀，教育教学经验丰富。
身心健康，能承担学校正常安排的教学任务，年龄一般不超过65周岁（1960年6月1日及以后出生），含报名时尚未达到法定退休年龄，在2026年9月1日前达到法定退休年龄的教师。
具有中小学高级及以上职称，有相应学段及任教学科的教师资格证。
具有骨干教师称号和获得市级以上教育教学奖项的优秀教师优先考虑。
招募岗位
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等学科教师。
岗位职责及要求
以学科教学任务为主，听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等为辅。
发挥示范引领作用，指导和培养青年教师成长。
可根据招募学校需求担任班主任，协助学校做好教育教学管理工作。
不得从事有偿补课，不得为校外培训机构和他人介绍生源。
招募程序
资格审核
市教育局对报名人员进行资格审核。
考核
市教育局对通过资格审核的报名人员按照“人岗相适、择优选用”的原则组织面谈、身心健康确认等考核。拟招募人选确定后，招募学校与拟招募人选双方就招募相关事项进行协商，达成一致意见。
体检考察
通过考核后，由市教育局明确体检项目，统一组织体检。对符合健康条件人员，开展准入查询，最终确定拟招募人选名单。
名单公布
拟招募人选名单在无锡市教育局官网(http://jy.wuxi.gov.cn)公布。
签订协议
招募学校与拟招募人选签署聘用协议，明确其岗位职责和薪酬待遇等内容，聘用协议原则上一学年一签。
待遇保障
银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。
薪酬待遇由基础薪酬和绩效奖励组成，原则上与在编教师工作量相匹配，并与实际工作量挂钩，基础薪酬按月发放，绩效奖励经考核后发放。
聘用协议签订后，招募学校为聘用人员统一购买商业意外保险。
服务期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
考核评价
招募学校负责对招募人员进行日常管理和考核评价，考核结果作为绩效考核和续约的重要依据。
咨询电话
0510-81821830、0510-81827693
（工作日9:00-11:30, 13:00-17:00）
来源：无锡教育
