东方盛虹临时股东会通过薪酬管理制度修订及董事薪酬方案 核心议案同意率均超98%

江苏东方盛虹股份有限公司（股票代码：000301，简称“东方盛虹”）2026年第三次临时股东会于6月18日召开，会议由副董事长杨天威主持，采取现场表决与网络投票相结合的方式，审议通过了两项薪酬相关议案。

会议召开情况显示，现场会议于6月18日14:30在江苏省苏州市吴江区盛泽镇登州路289号国家先进功能纤维创新中心研发大楼公司会议室召开，网络投票同步进行。公司董事会于6月2日发出会议通知，6月12日披露提示性公告，会议召集与召开符合法律法规及《公司章程》规定。

出席情况方面，本次股东会共有232名股东及股东代表出席，代表股份4,826,396,527股，占公司有表决权股份总数的73.0030%。其中现场出席6人，代表股份4,579,304,823股，占比69.2655%；网络投票226人，代表股份247,091,704股，占比3.7375%。中小股东（除董事、高管及持股5%以上股东外）出席226人，代表股份247,091,704股，占比3.7375%。公司董事长、总经理缪汉根因工作原因未出席，其他董事、董事会秘书出席，高管及国浩律师（上海）事务所律师列席。

会议审议的两项议案表决结果如下：

《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》

该议案获通过，总表决情况为：

中小股东表决情况为：

《关于2026年度公司董事薪酬方案的议案》

关联股东江苏盛虹科技股份有限公司、盛虹石化集团有限公司、盛虹（苏州）集团有限公司、连云港博虹实业有限公司、计高雄先生合计所持4,578,528,223股表决权股份回避表决，总有效表决票247,868,304股，议案获通过。总表决情况为：

中小股东表决情况为：

国浩律师（上海）事务所律师乔若瑶、储可凡见证本次股东会，认为会议召集、召开程序合法，出席人员资格有效，表决程序及结果合法有效。