（来源：阳光华谊）
近日，集团召开2026年组委会会议，并下发专项工作通知，全面安排部署本届员工技能大赛各项赛事工作，标志着一年一度的集团员工技能大赛正式拉开帷幕，全体华谊职工迎来比拼技能、展示风采、创新争先的舞台。
2026年是“十五五”开局之年，本次技能大赛紧扣“建功‘十五五’奋进新征程”主题，深入落实产业工人队伍建设改革相关要求，以赛促训、以赛促练、以赛育才，充分发挥技能竞赛赋能产业升级、培育高技能人才的作用，激励广大职工立足岗位实干担当，为集团高质量发展注入强劲动能。
竞赛项目安排
本届大赛集团级竞赛项目（A级竞赛项目）采用“5+1+X”项目架构，赛事内容丰富、覆盖范围广泛、特色亮点鲜明。其中“5+1”项目由集团统一主办，“5”聚焦“数智赋能”和“创新引领”，组织开展智慧华谊·数智赋能-华谊集团BI数据应用创新大赛、计算模拟技术比武大赛、第五届“创E有你”微课大赛；创意方案大赛、职工优秀创新成果征集评比等五项赛事。“1”则聚焦“基地企业联动”，组织开展华谊集团安徽基地员工安全技能竞赛，送“赛”进基地进企业，实实在在赋能基层安全能力提升。赛事覆盖营销、生产、研发、财务、安全等多个业务条线。
“X”特色赛事则由各二级公司牵头主办，结合自身业务工种打造专属赛场，共设置四项特色竞赛：广西片区联合举办“电技争锋”电气技能大赛，双钱公司开展轮胎通用工种技能竞赛，三爱富公司组织危险作业现场监护人员技能竞赛，资产公司举办“查找身边安全隐患”视频辨识技能竞赛，全方位贴合各基地、各企业岗位实际。
与此同时，各二级公司还将结合自身业务发展实际开展各项B级技能竞赛活动。
竞赛实施计划
赛事从6月全面启动，各分项赛事时间安排有序衔接：安徽基地员工安全技能竞赛于6月开展；BI数据应用创新大赛、第五届“创E有你”微课大赛、职工优秀创新成果征集评比活动赛程为6月至10月；计算模拟技术比武大赛、创意方案大赛持续至12月；各二级公司承办的“X”系列竞赛统一在6月至9月完成全部赛程。
集团主办赛事的决赛大多设在集团总部，安徽基地安全技能竞赛决赛落地安徽华谊，各赛事分初赛、复赛、决赛等环节，通过层层选拔决出优秀选手与团队。
参赛对象
本次大赛参赛对象为集团全资及控股企业内，建立劳动关系或劳务关系的一线员工，全员均可踊跃报名参与。
目前，“赛知识、比技能、促提升，筑牢安全防线——2026年华谊集团安徽基地员工安全技能竞赛”初赛，已于6月9日至11日在安徽能化、双钱回力、安徽日新三家企业现场同步开赛，包括能化、双钱、制皂、天原等基地企业超1000名一线员工参加包括基础技能、专项技能和限时竞答在内的7个闯关项目。
文字撰稿：陈海燕
排版发布：潘 奕
