中公教育核心团队出手：董监高及骨干员工计划增持4500万至9000万元股份

2026年6月10日，中公教育科技股份有限公司（以下简称“中公教育”）发布公告称，公司部分董事、高级管理人员及核心骨干员工拟在未来6个月内增持公司股份，合计增持金额不低于4500万元，不超过9000万元。此举被市场解读为公司核心团队对未来发展的坚定信心，旨在提振投资者信心并维护市场稳定。

公告显示，本次增持主体包括公司6名董监高及5名核心骨干员工，共计11人。其中，董事兼副总经理何有立计划增持金额下限最高，为600万元；其余10人计划增持金额下限均为375万至450万元不等。具体分配如下：

根据公告，本次增持计划自公告披露日（2026年6月10日）起6个月内实施，将通过集中竞价或大宗交易方式进行。值得注意的是，增持计划未设定价格区间，增持主体将基于对公司股票价值的合理判断，结合股价波动及市场趋势择机操作。

公告特别强调，增持期间将避开公司定期报告静默期、重大事项敏感期等特殊时段；若实施期间公司股票停牌，计划将在复牌后顺延。此外，若增持主体因离职不再担任公司职务，其未完成的增持额度将由其余增持人平摊补足。

本次增持资金来源为增持主体的合法薪酬、自筹资金及其他合规方式，公司及控股股东、一致行动人不提供财务资助或贷款担保。增持主体承诺，将在6个月内完成增持计划，并在增持期间及法定期限内不减持公司股份，同时严格遵守内幕交易、短线交易等监管规定。

公告还提到，本次增持前，上述11名主体均未直接或间接持有中公教育股份；往前追溯12个月内未发布过增持计划，6个月内无减持行为。

中公教育在公告中提示，本次增持计划可能因市场情况变化等因素导致延迟或无法完成，公司将及时履行信息披露义务。分析人士指出，董监高及核心骨干员工集体增持，通常被视为对公司长期价值的认可，有助于传递积极信号，稳定投资者预期。

作为职业教育领域的头部企业，中公教育此次核心团队出手增持，或意在应对市场波动，强化内部凝聚力，为公司持续发展注入信心。

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