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工作的未来,是走向更深的异化,还是催生一个“多元活动社会”|《工作社会的终结》直播预告

新京报书评周刊

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“要找到一个高收入、高技能、高稳定性的全职工作,就如同在泰坦尼克号的甲板上找一个可以晒太阳、喝咖啡、看风景的躺椅——人可以很惬意,但巨轮正在沉沦。”

这是北京大学刘云杉教授在20年前读到德国社会学家乌尔里希·贝克《The Brave New World of Work(《工作社会的终结》时写下的意象。那时,她还觉得这只是“观望”;如今,她说,这已是“体受”。也因如此,中信出版社于今年引进了这本 书的中文版,译作《工作社会的终结》

我们正身处一场无声的巨变。“毕业即失业”“35岁危机”“非升即走”“零工经济”“数字游民”——这些词汇不再是暂时的阵痛,而是逐渐成为常态。

贝克在《工作社会的终结》中预言:充分就业、终身职业、以工作为核心的身份认同和社会保障——这套曾经支撑民主与繁荣的基石,正在被技术、全球化和资本流动的成功所瓦解。不稳定、临时、碎片化的就业不再是边缘现象,而是向社会的核心地带蔓延。

当“有个班上”不再理所当然,当学历不再是安全网,当每个人都被迫像“自我公司”一样经营自己——我们该如何理解自己的处境?教育还能许诺“知识改变命运”吗?工作的未来,是走向更深的异化,还是催生一个“多元活动社会”——在那里,家务、志愿、公民参与有偿工作一样被珍视?

6月11日(周四)19:30新京报书评周刊·文化客厅 NO.232,联动这本书的出版方中信·万物,邀请北京大学教育学院教授刘云杉、天津师范大学副教授王行坤,以及《问题青年》主播阳少,一起聊聊:如果连工作本身都将终结,我们如何过上有意义的生活?

《工作社会的终结》

乌尔里希·贝克(Ulrich Beck) 著

杨君 田茜瑞 译

中信·万物 

2026年3月

工作社会的终结与打工人的未来

——《工作社会的终结》新书分享会

谈嘉宾

刘云杉

北京大学教育学院教授、学术委员会副主任、教育学院原副院长,北大元培学院导师,北大人文社会科学研究院工作委员。曾任或现任全国教育社会学专业委员会副理事长、中国教育学会教育学分会常务理事、《北京大学教育评论》编委、《全球教育展望》编委。主要研究领域:教育基本原理、教育社会学、高等教育学等。长期深耕拔尖创新人才培养和选拔研究,聚焦国家课程改革,探讨教学中的知识、能力与方法,对大学与中学知识衔接的内在机理有深入研究。关注教育改革与社会转型之间的关系。多篇研究产生引领性影响,并引起广泛的社会关注。主要论著:《学校生活社会学》(2001),《从启蒙者到专业人》(2005);发表《“知识改变命运”还是“教育使人不被命运所摆布”》(2015)、《自由选择与制度选拔:大众高等教育时代的精英培养》(2017),《拔尖的陷阱》(2021),《童子操刀:建构主义知识观下的批判性思维》(2021)、《开放中的封闭:无界学习的教育危机》等数十篇有影响力的论文。

王行坤

文学博士,天津师范大学文学院副教授,博士生导师,杜克大学访问学者(2015-2016),看理想《反思现代工作:打工人如何寻获自由》主讲人,研究兴趣为马克思主义文化理论。近期主要从事与工作观念和工作制度相关的研究,发表学术论文三十余篇(代表性论文有:《狗屁工作、劳动分工与后工作的可能》,《拒绝工作,寻求承认,还是走向后工作——国外左翼学者对劳动概念的重新考察》),翻译出版译著若干部,共同主编《“后工作”理论》,专著《劳动与政治:古希腊思想的批判性考察》即将由华东师范大学出版社出版。

 嘉宾主持 

阳少

青年志执行主编,「问题青年」主播。长期关注青年议题、社会文化与趋势变动。

 活动时间 

2026年6月11日 (周四) 

19:30-21:00

 直播预约 

 相关图书 

《工作社会的终结》

乌尔里希·贝克(Ulrich Beck) 著

杨君 田茜瑞 译

中信·万物  

2026年3月

充分就业和终身工作的时代将随着智能技术的发展而终结,失业、裁员、零工、外包、超长加班将陪伴每个打工人。所有劳动者都将深陷不稳定性,其个人境遇也将与公司的利润和业绩、经济发展水平等数据解绑。

不安全感侵袭着社会中的所有位置,没有人能够肯定地说,现在学什么或掌握什么技能,未来就可以不必面对失业。

这就是知名社会学家乌尔里希·贝克希望我们注意的“工作社会的终结”。

而一个人如果没有工作,就没有进入社会的通行证。如果找不到工作,如何才能过上有意义的生活?

贝克以风险社会理论为框架,剖析传统工作社会的瓦解与新工作秩序的形成。书中指出,支撑战后社会的福特制就业体系因全球化、技术进步而崩塌,标准化终身职业消失,临时工、零工等非标准雇佣成常态,工作不安全感蔓延,贫富分化与社会排斥加剧,工作赋予的个人身份与社会联结也随之断裂。新工作秩序呈现去标准化、个体化特征,资本将就业风险转嫁给劳动者,形成“就业不足体系”,出现过度工作与就业不足并存的失衡现象。

贝克提出转型构想,主张构建公民网络推动“公民工作”,

重构社会保护体系,让人们在资本的剥削世界之外,发挥自身的特质与价值,从事符合意愿的公民工作,并由技术发展带来的社会财富增值提供生活保障。

这本书将为理解数字化时代就业变革及社会契约革新提供重要启示。

运营团队

联合主办 新京报书评周刊 中信·万物

本文编辑 Lynn

海报设计 中信·万物

本文校对 柳宝庆

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