（来源：南湖晚报）
转自：南湖晚报
N晚报记者 竺军伟
本报讯 搭建行业技能比拼、交流提升的优质平台，夯实水利安全生产运行根基，近日，2026年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武——水工闸门运行工技能竞赛在嘉兴市水利投资有限公司穆湖溪枢纽举行。来自全市水利系统12家企事业单位的48名技术骨干，在专业比拼中充分展现专业素养与工匠精神，为全市水利行业高质量发展注入强劲人才动能。
记者了解到，本次竞赛紧扣闸门运行核心工作，采用“理论+实操”的方式，全方位、多角度检验选手的综合素养。考题紧密结合闸门运行操作规程、安全管理规范、设备养护维修等内容，全面考查选手知识储备的广度与深度。竞赛还聚焦一线实战需求，精准设置了闸门操作运行、电气控制排故、机械测量调整三大核心模块来还原现场作业实景，从而达到“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目标。
理论比赛现场，选手们全神贯注、从容作答，将日常积累的专业知识转化为精准的答案，显示出扎实的理论功底。实操赛场上，从设备标准化管理、隐患排查到指令执行，从电路排故、问题研判到机械部件检修调试，选手们冷静研判、规范操作，以严谨的态度完成每一项任务，诠释水利人的匠心。
经过激烈角逐，竞赛各奖项揭晓。其中，嘉源集团参赛队伍成绩尤为亮眼：市水利投资公司唐佳超夺得第一名；臻龙水利工程公司孟学成、市水利投资公司任逸航荣获个人二等奖；市水利投资公司殷佳幸荣获个人三等奖；市水利投资公司荣获团体一等奖和优秀组织奖。
市水利投资公司相关负责人表示，本次竞赛充分展现了企业常态化人才培育、深耕技能培训的成果。一直以来，公司高度重视技能人才队伍建设，立足岗位实际需求，构建系统化、常态化、实战化的培训体系，全方位提升在岗人员的专业能力、实操水平和应急处置能力。公司还通过建设“夏一星技能工作室”，搭建人才成长平台，以老带新、以优促强，持续挖掘、培育和储备高素质水利技能人才，有效筑牢公司安全生产、高效运维的人才根基。
下一步，市水利投资公司将持续深耕人才培育工作，不断优化培训体系、创新培训模式，打造一支技术精湛、作风过硬的水利专业队伍，为嘉兴水利事业安全、高效、高质量发展保驾护航。
