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风语筑常务副总经理哈长虹年薪87.54万是公司人均薪酬的2.57倍,拟减持4.13万股套现46.05万元相当于6.31个月工资

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6月2日,风语筑公告,常务副总经理哈长虹计划在2026年6月26日至2026年9月25日期间,通过竞价交易方式减持不超过4.13万股,占总股本的0.007%,占哈长虹持股总数的24.9834%。减持原因为自身资金安排需要,股份来源为股权激励及以资本公积转增股本方式取得的股份。按照最新收盘价11.15元测算,套现金额约合46.05万元。截止目前,哈长虹持股数量16.53万股,占总股本比例为0.028%。

高管姓名哈长虹
职位常务副总经理
减持原因自身资金安排需要
减持方式竞价交易
股份来源股权激励及以资本公积转增股本方式取得的股份
计划减持股份数量不超过(股)4.13万
占公司总股本的比例0.007%
减持期间2026年6月26日至2026年9月25日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,风语筑共有20位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1808.08万元,平均薪酬90.40万元,年薪中位数为78.27万元。其中,董事长及非独立董事李晖薪酬最高为151.72万元,非独立董事辛浩鹰薪酬最低为17.55万元。哈长虹年薪87.54万元,在公司董事和高级管理人员中排名第9/20(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年风语筑员工总数为1202人,人均薪酬为34.02万元。

也就是说,风语筑常务副总经理哈长虹薪酬87.54万,是公司人均薪酬的2.57倍,拟定减持套现金额46.05万元,相当于哈长虹本人6.31个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.35年薪酬总和。

公开资料显示,哈长虹女士,1978年12月出生,中国国籍,中共党员,硕士研究生学历。2001年至2004年,任德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)职员;2004年至2017年,历任天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所审计一部副主任、总所培训部副主任、上海分所所长助理、浙江分所所长;2017年至2018年,任上海枫吉贸易有限公司副总裁、财务总监;2018年2月至至今,历任上海风语筑文化科技股份有限公司财务总监、常务副总经理;浙江风语宙数字科技有限公司执行董事;2022年5月至2023年4月,任新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司董事;2023年4月至今,任新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司董事。

哈长虹累计减持45.24万股,累计套现约32万元相当于4.39个月薪酬

数据显示,哈长虹最初持股61.77万股,占总股本的0.10%。哈长虹从2023年2月7日起,第一次减持风语筑,迄今为止,累计减持公司股票45.24万股,累计套现约32万元,相当于哈长虹本人4.39个月薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.29个月薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
20230613162320.03%
20230207043.2400.03%
合计-45.2432-

最新2条卖出记录:

2023年2月7日,减持43.24万股,减持套现金额为0元。本次减持过后,哈长虹持股比例降至0.03%。

2023年6月13日,减持2万股,减持套现金额为32万元。本次减持过后,哈长虹持股比例降至0.03%。

哈长虹此前减持已套现超32万元,叠加本次减持,将累计减持78.05万元。

哈长虹累计增持61.77万股,累计耗资约1018.4万元相当于11.63年薪酬

数据显示,哈长虹从2021年5月31日起,第一次增持风语筑,迄今为止,累计增持公司股票61.77万股,累计耗资约1018.4万元,相当于哈长虹本人11.63年薪酬总和,相当于公司一位普通员工29.93年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2022071317.4318.27318.530.15%
2021041910.5730317.10.1%
2021053128.3513.5382.770.15%
合计-61.771018.4-

最新3条增持记录:

2021年5月31日,增持13.5万股,增持耗资金额为382.77万元。本次增持过后,哈长虹持股比例为0.15%。

2021年4月19日,增持30万股,增持耗资金额为317.1万元。本次增持过后,哈长虹持股比例为0.1%。

2022年7月13日,增持18.27万股,增持耗资金额为318.53万元。本次增持过后,哈长虹持股比例为0.15%。

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