佳木斯市前进区构建“6+1”工作法绘就民生幸福新图景
佳木斯政务
转自:佳木斯政务
佳木斯市前进区深耕新时代“枫桥经验”,创新“6+1”工作法,以一支专项治理队伍用“头、眼、耳、口、腿、心”六项工作机制,持续完善基层治理体系、整合共治资源、优化服务机制,让新时代“枫桥经验”扎根网格楼栋、融入群众生活,有效破解基层治理难点问题,以务实举措加大保障和改善民生力度。
立足辖区治理实际,统筹组建由五老监督员、党员志愿者、楼栋长、片区民警组成的一支专项治理队伍,建立常态化联动会商机制,创新推行六维联动治理模式,实行定岗定责、分片包干、联动协作的工作机制,抓实政策宣传、民情收集、平安巡防、便民帮扶等重点工作,构建全域便民服务体系,推动基层治理向主动精准暖心服务转型。
以“头”铸魂,夯实理论武装根基。定期组织党员干部学习党的创新理论与新时代枫桥经验,锤炼实干作风、压实岗位职责,筑牢基层治理政治根基。以“眼”察情,精准排查治理难题。常态化巡查楼栋街巷,靶向排查环境乱象、设施破损、安全隐患、邻里纠纷,以建档立卡、动态管控、限时整改闭环机制,从源头化解基层治理风险。以“耳”纳言,广泛倾听群众诉求。线上依托微信群答疑收集诉求,线下设意见箱、开院落恳谈会,分类登记、专项交办,确保民声直达、快办快结、件件落实。以“口”解忧,就地化解矛盾纠纷。坚持“小事不出楼栋、大事不出社区”,组建党员调解小队,以家常话普法疏导,高效化解邻里、物业、家庭矛盾,涵养和睦共治氛围。以“腿”走亲,登门拜访贴近居民。常态化走访独居老人、残障人士等特殊群体,摸排实际需求、建立帮扶台账、对接暖心资源,拉近党群干群距离。以“心”赋能,用心用情服务居民。用心用情办结高频民生小事各类诉求,常态化解决群众身边的急难愁盼问题。
该工作法实施以来,累计收集群众诉求30余条,调处邻里矛盾3起,高效办结民生实事7件,切实提升基层精细化治理水平,实现“小事不出网格、矛盾不上交”,不断增强居民群众的获得感、幸福感与安全感。