今年以来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持将干部队伍建设作为推动高质量发展的关键支撑，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。截至目前，已完成6名主要领导干部离任交接工作、26名县级领导干部和11名科级领导干部个人有关事项报告的填报工作。
茫崖市严格执行《海西州领导干部离任交接制度（试行）》，明确交接内容、时限与责任，落实“交接双方签字、组织部门审核、上级备案归档”三步工作法，规范有序推动职务调整平稳过渡、交接工作高效衔接。细化不适宜担任现职的15种具体情形，坚持从严管理，做好“下”的后半篇文章，强化跟踪管理与考核使用，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性机制，推进能上能下常态长效。坚持问题导向，加强部门联动与信息共享，市场监管局、民政局等多部门开展数据比对，清理规范领导干部在企业、社团违规兼职及取酬行为，严肃组织人事纪律，深化不正之风专项整治，防止“带病提拔”。树立领导干部“全周期管理”理念，拓展监督半径，综合运用巡察、审计、信访、个人事项核查等成果，做实日常管理监督，抓早抓小，及时纠治苗头性、倾向性问题，助推全市经济社会高质量发展。
（窦春燕）
