（来源：唐山劳动日报）
本报讯 （杨晓然）“这次培训内容丰富、实战性强，解决了日常走访监督中的困惑，工作更有方向了。”在参加完基层日常监督专项培训后，路北区一名街道纪检监察干部有感而发。
为切实破解基层纪检监察干部业务薄弱、实操不足、经验欠缺等问题，持续夯实基层监督执纪根基，今年以来，路北区纪委监委聚焦基层履职短板，组织开展纪检监察干部专项培训，持续为基层纪检监察干部充电赋能，全面提升基层监督执纪执法工作质效。
区纪委监委坚持靶向施策，以提升业务能力为根本导向，在制定全年培训计划时，将镇街纪检监察干部列为重点培训对象，立足基层工作实际，量身定制培训套餐。邀请区纪委监委机关业务骨干围绕监督检查、案件审理等业务进行专题授课，通过“面对面讲”“手把手教”，破解基层干部“本领恐慌”。
同时，依托“纪检监察室+派驻纪检监察组+镇（街）纪（工）委”协作机制，组织镇街纪检监察干部参与专项整治、联合监督等实战化训练。通过交叉监督、联合办案、跟班学习等方式，提升基层干部办案能力。截至目前，全区累计组织镇街纪检监察干部集中培训8场次，覆盖13个镇街、100余人次。
路北区纪委监委将持续常态化开展基层赋能培训，优化培训方式、丰富培训内容，健全长效培训机制，持续激活基层监督“神经末梢”，不断提升基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
