（来源：工人日报）
本报讯（记者张翀 通讯员潘荷花）近日，湖北省总工会印发《2026年深化开展“劳模工匠助企行”专项行动工作方案》（以下简称《方案》）。作为湖北省发改委2026年“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶十大行动之一，专项行动以锚定服务支点建设、助推高质量发展为目标，进一步发挥劳模工匠等高技能人才的示范引领与智力支撑作用，助力企业纾困增效、稳进提质。
《方案》明确，专项行动将从建强队伍、摸准需求、创新方式、健全机制4个方面系统发力，重点面向18个国家级、32个省级中小企业特色产业集群内的实体企业，组织劳模工匠深入开展技术服务、技术攻关、管理提升、技能培训等系列活动。全年全省各级工会组织劳模工匠不少于2000人次，服务企业不少于2000家，解决技术问题不少于3000个。
在建强队伍方面，湖北省总工会将动态扩充助企人才库，吸纳全国劳动模范（含全国五一劳动奖章获得者）、大国工匠、技能大师、技术能手，广泛汇聚高校院所科研专家、技术骨干。
此外，湖北各级工会将联合经信、工商联等部门深入企业一线走访调研，建立分级分类的“需求清单”，优化供需匹配机制，为企业量身定制个性化服务方案。
在创新服务方式方面，湖北省总工会线下推出“一对一”专项指导、“多对一”团队会诊、“一对多”集中培训以及“手把手”现场实操教学等多种形式，切实解决企业生产一线的实际问题。线上依托“职工之家”APP助企行专区，汇聚全国高手智慧为企业“把脉开方”。
《方案》还重点强化闭环管理与长效跟踪。湖北各级工会建立服务台账，推行“一服务、长效跟踪”机制，助企结束后定期回访，跟踪问题解决成效及后续新需求。省总工会同步推出“以奖代补”政策，出台专项经费管理办法，确保资金精准投入。同时鼓励劳模工匠创新工作室与企业建立长期结对关系，推动技术帮扶常态化、制度化。
