本报讯 （记者 陈娜）今年以来，宜君县持续深化人社服务进园区工作，创新服务模式、拓宽服务渠道、补齐工作短板，加大政策宣传与落实力度，以优质社保服务赋能园区高质量发展，企业社保经办难题得到有效解决，政企协作关系持续深化，企业满意度与职工保障水平同步提高，社保政策落地见效、惠企利民作用充分彰显。
深化政策宣讲，实现社保政策全覆盖。常态化开展“社保服务进万家”“工伤保险进千企”主题活动，组织人社专员深入重点企业生产一线，采用“政策解读+案例剖析+实操指导+互动答疑”的模式，现场拆解政策条款、演示经办流程，结合典型案例讲解参保好处和违规后果，现场解答企业和职工提出的各类社保疑问。同时，通过园区服务群、微信公众号、抖音号等线上平台，推送社保政策口袋书、经办指南、短视频解读等内容，发放政策宣传手册、宣传品，构建“线上+线下”立体化宣讲体系，确保政策宣传无死角。今年以来，累计开展社保政策宣讲活动5场次，覆盖园区企业13家、职工400余人次，发放政策宣传资料600余份，企业社保政策知晓率稳步提高。
优化经办服务，提升园区社保服务便捷度。梳理园区企业社保经办高频事项，精简办事材料、压缩办理时限，推行“一窗受理、并联办理、限时办结”制度，实现“最多跑一次”甚至“零跑腿”。针对企业批量办理参保、人员异动等业务，开通“绿色通道”，实行专人对接、优先办理，切实提升经办效率和服务质量。针对地处偏远的企业，推行“上门代办”服务，社保专员定期进驻企业，集中办理社保相关业务，解决企业“跑腿远、办事难”的问题。累计为园区企业办理社保业务318件，企业和职工办事满意度达98%以上。
落实惠企政策，助力园区企业纾困发展。聚焦园区企业发展需求，精准落实社保惠企政策，切实减轻企业负担，助力企业稳定发展、扩大生产。严格执行国家、省、市关于社保降费的各项政策，针对园区企业，重点落实养老保险、失业保险、工伤保险降费政策，明确降费标准、适用范围和办理流程，安排专人上门指导企业办理降费申报手续，确保政策红利直达企业。累计为园区企业减免社保费用64.16万元，有效减轻了企业经营负担。
