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升达林业非独立董事贾秋栋离任,年龄40岁在公司董事和高管中排6/7

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5月27日,升达林业公告,因工作调动,贾秋栋先生不再担任非独立董事职务。

资料显示,贾秋栋,男,中国国籍,无境外永久居留权,1986年9月生,毕业于上海财经大学,硕士研究生学历;先后就职于上海市锦天城律师事务所、国泰君安证券股份有限公司、国金证券股份有限公司,目前任华宝信托有限责任公司特殊资产事业部资深经理、升达林业非独立董事。

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,升达林业共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,升达林业董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为50岁,其中,董事长及非独立董事赖旭日年龄最高为63岁,副总经理、非独立董事及董事会秘书杜雪鹏年龄最小为39岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬275.32万元,平均薪酬50.33万元,年薪中位数为47.64万元。其中,总经理、财务总监及非独立董事陆洲薪酬最高为85.99万元,非独立董事王可薪酬最低为20.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
陆洲总经理20220109-85.99-0.7750
财务总监20220109-
非独立董事2023111520261114
杜雪鹏副总经理20190711-78.02-0.6939
非独立董事2023111520261114
董事会秘书20220109-
赖旭日董事长202311152026111447.640.0063
非独立董事2023111520261114
罗明内部审计部门负责人20260408-23.67-26.9351
虞红非独立董事202311152026111420.000.0059
王可非独立董事202311152026111420.000.0048
贾秋栋非独立董事20231115202605260-40

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为311.94万元,2024年薪酬总额为303.71万元,2025年薪酬总额为275.32万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少36.62万元,降幅11.74%。

升达林业公司股价从2023年末的3.43元,到2025年末的3.78元,涨幅10.20%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)275.32303.71311.94
年度股价涨跌幅58.82%-30.61%4.57%
年末股价(元)3.782.383.43

数据显示,近一年,升达林业发生董监高变更1人次,具体如下。

2026年4月9日,升达林业公告,罗明先生新任内部审计部门负责人。资料显示,罗明:男,中国国籍,1975年10月生,毕业于四川大学,2002年取得法律职业资格证,曾先后就职于成都市电信局公话分局、四川安序律师事务所、四川金恒德西部汽车产业国际采购中心有限公司,成都香江置业有限公司,2019年进入公司,担任公司法务经理至今,2026年4月起任公司内部审计部门负责人。

综上所述,本次离任的非独立董事贾秋栋,年龄40岁,在上述董事和高管中排6/7,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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