今天
智联招聘和泽平宏观联合推出的
《中国城市人才吸引力排名：2026》
报告显示
2025年中国城市人才吸引力排名100强
无锡位列第十
报告显示：
无锡:近年人才净流入较稳定，2021-2025年人才净流入占比分别为0.5%-0.6%，占比较稳定，人才持续净流入，主因以“465”现代产业集群为基石，拥有集成电路、物联网两大产业名片，构筑极具竞争力和确定性的职业发展高地，且高性价比的生活环境和精准的政策等，不断吸引人才。
从人才流入流出看，2021-2025年无锡人才流入占比维持在1.2%-1.4%，人才流出占比维持在0.6%-0.8%，因此近年无锡人才流动性保持稳定，人才持续净流入。
无锡
是如何获得人才的青睐呢？
留住人才 仅有诚意不够
更需底气 这份底气
首先来自无锡对人才
最现实需求的“硬核”回应
一组数据格外醒目：青年人才最高可享40万元购房补贴，创业项目最高可获30万元无偿资助，种子期项目基金允许100%亏损。这不仅仅是数字的叠加，更是一座城市帮人才卸下包袱的决心。
今年4月
无锡楼市新政落地
人才补贴可直接抵首付
截至5月13日上午
全市各类申请达4337笔
其中人才补贴通过2524笔
改善购房通过604笔
平均每天超80笔申请
与此同时
3.4万套人才公寓
最长90天免费的青年人才驿站
为初来乍到的青年
提供了暖心的落脚“第一站”
在无锡
引才的触角首先交给了年轻人自己
“百企千才高校行”
每年奔赴30城100所高校
与之协同的是
一支200人以上的
校园“引才大使”队伍
这些在读学生用同龄人的语言
同窗间的信任
将无锡的机遇传递给身边的同学
没有居高临下的说教
只有真诚的朋辈分享
让“来无锡”成为
一个自然而然的选择
“无比爱才，锡望您来”
无锡 期待和大家
续写更多故事
