5月25日，创维数字公告，董事长、非独立董事施驰计划在2026年6月16日至2026年9月15日期间，通过竞价交易方式减持不超过690万股，占总股本的0.5999%，占施驰持股总数的24.8465%。减持原因为个人自身资金安排需求，股份来源为公司非公开发行股份及其孳生股份。按照最新收盘价12.59元测算，套现金额约合8687.1万元。截止目前，施驰持股数量2777.05万股，占总股本比例为2.4144%。
| 高管姓名 | 施驰 |
| 职位 | 董事长、非独立董事 |
| 减持原因 | 个人自身资金安排需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 公司非公开发行股份及其孳生股份 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 690万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.5999% |
| 减持期间 | 2026年6月16日至2026年9月15日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，创维数字共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1154.29万元，平均薪酬103.17万元，年薪中位数为90.80万元。其中，常务副总经理及非独立董事张恩利薪酬最高为523.30万元，非独立董事应一鸣薪酬最低为12.00万元。施驰年薪12万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/6（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年创维数字员工总数为4321人，人均薪酬为21.96万元。
也就是说，创维数字董事长、非独立董事施驰薪酬12万，是公司人均薪酬的0.55倍，拟定减持套现金额8687.1万元，相当于施驰本人723.92年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工395.64年薪酬总和。
公开资料显示，施驰先生，1971年出生，华中科技大学通信与信息系统专业获博士学位、博士研究生学历，正高级工程师，政协深圳市第五届委员会委员，深圳市第七届青联常委，全国广播电视标准化技术委员会委员、深圳市软件行业协会副会长、深圳市青年科技人才协会会长，深圳市高层次人才地方级领军人才。2000年加入创维集团，历任创维集团数字电视事业部副总经理，深圳创维数字技术股份有限公司第一届董事会与第二届董事会董事、董事总经理。现任创维集团有限公司（00751.HK）董事会执行董事、行政总裁，深圳创维-RGB电子有限公司总裁。本公司非独立董事、董事长，全资子公司深圳创维数字技术有限公司董事、董事长。其主持研发的基于HFC和IP混合网络互动电视系统获2009年湖北省科技进步一等奖，主持研发的数模兼容彩色电视接收机获2006年“广东省科学技术二等奖”，主持的“数字电视接收机节能技术项目”获得深圳市2010年度科技进步奖。
施驰累计减持1400万股，累计套现约2.22亿元相当于1847.62年薪酬
数据显示，施驰最初持股4177.05万股，占总股本的4.18%。施驰从2016年7月13日起，第一次减持创维数字，迄今为止，累计减持公司股票1400万股，累计套现约2.22亿元，相当于施驰本人1847.62年薪酬总和，相当于公司一位普通员工1009.77年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250909 | 13.6 | 418.5 | 5691.6 | 2.43% |
| 20250908 | 12.92 | 30 | 387.6 | 2.8% |
| 20250827 | 12.87 | 166 | 2136.42 | 2.83% |
| 20250826 | 12.7 | 285.5 | 3625.85 | 2.97% |
| 20160713 | 20.66 | 500 | 10330 | 3.68% |
| 合计 | - | 1400 | 22171.47 | - |
最新3条卖出记录：
2025年8月27日，减持166万股，减持套现金额为2136.42万元。本次减持过后，施驰持股比例降至2.83%。
2025年9月8日，减持30万股，减持套现金额为387.6万元。本次减持过后，施驰持股比例降至2.8%。
2025年9月9日，减持418.5万股，减持套现金额为5691.6万元。本次减持过后，施驰持股比例降至2.43%。
施驰此前减持已套现超2.22亿元，叠加本次减持，将累计减持3.09亿元。
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