转自：扬子晚报
自全国市场监管系统执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动启动以来，常州经开区市场监管局认真贯彻落实上级部署要求，创新开展“每周一案”“每月一练”和“季度之星”评选活动，充分发挥正向激励导向作用，大力选树身边先进典型，着力营造全局褒扬先进、争先创优、比学赶超的浓厚干事氛围，以更严的纪律、更硬的作风、更强的本领推动本次教育整顿走深走实，全力打造忠诚干净担当的监管执法队伍。
以案研学
筑牢监管根基
深耕典型与疑难案件解析，精选电梯检测违规、野生物制品非法销售、食品虚假宣传、商品标签违法等案例，开设“每周一案”专栏，梳理案件线索核查要点与法律适用，提炼可复制、可推广的监管执法经验。同步组织学习上级执法指引、修法要点及指导性案例，重点剖析“幽灵外卖”、电商商标侵权等新业态违法乱象。聚焦监管执法不规范、暴力监管执法、不作为慢作为等“五类问题”，靶向纠偏、刀刃向内，研究复盘本领域行政复议典型案例，梳理信息公开、程序送达等履职风险短板，倒逼监管执法人员补强专业能力、规范监管执法行为，全面提升市场监管工作质效。
以练促干
锤炼综合素养
扎实开展“每月一练”常态化练兵活动，聚焦领导讲话精神研学、典型案例深度剖析、监管执法难点堵点研判、一线工作经验做法总结等核心主题，每月组织青年干部常态化开展文稿撰写实战实训。组建评委导师进行评审打分，评选优秀文稿进行通报并同步汇编成册下发全员学习借鉴。定期举办专题交流沙龙，搭建互学互鉴、共促提升的平台，融入“清风铁纪”纪律教育内容，强化规矩意识与廉洁自律，以练促学、以评促升，全方位锤炼年轻干部文字表达、逻辑思辨和总结归纳能力，着力锻造文笔过硬、业务精湛、综合素质全面的市场监管青年干部队伍。
以评提能
搭建交流平台
围绕“为何执法、为谁执法”大学习大讨论大提升活动主题，持续开展“今天我来讲”暨“季度之星”评议，打破部门壁垒，搭建监管执法经验交流平台，每季度组织候选人围绕监管执法典型案例、疑难工单处置、重点工作成果展示等主题，从规范执法行为、提高风险发现和监管执法主动性出发，查找监管执法中的问题不足，分享实操经验、创新做法和攻坚思路。通过“案例分享+导师点评”互动模式，精准破解监管执法难点堵点，推动干部职工互学互鉴、取长补短，切实将先进经验转化为履职实效，持续提升监管执法规范化水平。
朱晨旸 张春艳
