转自：新华财经
常态化、制度化、精准化开展学习教育，是筑牢干部职工思想防线、护航企业高质量发展的重要保障。近年来，盐城海瀛产业发展集团（以下简称“海瀛集团”）以常态化开展警示教育为抓手，将党风廉政建设嵌入企业经营管理全链条，通过以案明纪、靶向风控、文化浸润，持续涵养风清气正的政治生态，为集团稳健运营、高效发展提供纪律保障。
做深做实以案促改、以案促治，今年以来，海瀛集团以“清风海瀛・护航发展”为主题，召开“510”专题警示教育大会，集中通报国资系统及本地国企典型违纪违法案例，由党委书记带头讲授廉政党课，深入剖析权力失控、监督缺位、制度空转等深层次问题，引导干部职工知敬畏、守底线。
（海瀛集团“510”警示教育暨作风建设会议现场）
构建全流程风险防控机制，海瀛集团聚焦招标采购、工程建设、资产处置、投资融资等廉洁风险高发领域与关键岗位，通过专题廉政讲堂、部门座谈、一线调研、岗位“会诊”等方式，全面梳理廉政风险点，制定风险清单与防控举措，推动廉政风险从“被动应对”转向“主动预防”，形成精准识别、有效防控、闭环管理的廉洁风控体系。
以思想固本培元，筑牢廉洁根基。海瀛集团同步推进廉洁文化建设，打造“清风海瀛”特色廉政品牌，开展红色教育基地研学、“青年说清廉”演讲、原创廉洁作品展播等活动，编印廉政教育读本，推动廉洁理念从“入眼入耳”走向“入脑入心”，在企业内部营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
面向未来，下一步海瀛集团将持续深化国企党风廉政建设与警示教育长效机制，引导干部职工树立正确政绩观，以清廉之风护航企业行稳致远，为区域经济社会高质量发展贡献国企力量。（陈红霞 赵畅）
编辑：穆皓
