（来源：湖州日报）
转自：湖州日报
记者 臧晶晶
5月22日上午9时，南浔经济开发区综合服务中心的会议室里，长桌围成一圈，市、区政协，区发改局、经信局、开发区、上合区及7家制造业企业的代表陆续坐下。正前方屏幕上，“聚力‘人工智能+制造’融合应用，激活先进制造业新动能”的主题格外醒目。
这是南浔区“发展议事堂”的一场专题协商，也是市政协“无微不至”关爱小微企业成长系列活动的南浔专场。
“无微不至”这4个字，在南浔的企业圈里并不陌生。2023年5月，市政协创新打出这张牌，围绕政策扶微、服务暖微、金融惠微、开放助微、法治护微五大领域，市区联动，加上民生议事堂、委员工作室、社情民意信息联系点“三位一体”，把关爱小微企业的触角扎进基层。3年来，一场场协商活动走进园区、走进车间，不少企业主说：“这里真能说上话、真能办成事。”
当天，开场直奔主题。区发改局、区经信局、开发区、上合区依次发言。
数据先亮出来：截至目前，南浔区已累计创建省级未来工厂3家、国家级智能工厂23家、数字化车间14家，市级以上相关载体106家。数字好看，但短板也不藏着——中小微企业转型意识不足，智能制造人才短缺，优质服务商供给不足，政策支持力度也不够大。
规划也摊开了：智能机器人、智能汽车终端、智能家居终端、智能物流终端、消费电子终端5条赛道清晰划出；链主引领、平台赋能、场景驱动、共同开发、集聚集群、治理保障5项工程依次排开。
方向有了，路径明确了，怎么走通这“最后一公里”，才是大家聚在这里的关键。进入互动环节，空气里的“电流”瞬间强了起来。
“我们去年新增了4条智能化生产线，产能翻了两番。”湖州智芯动力系统发展有限公司IT规划高级经理王子杨先亮出了成绩单，随即话锋一转，“但AI细分赛道太多，我们不可能每个方向都自己养团队。政府能不能牵头成立个‘共享部门’？把通用算法、模型集中起来，大家按需调用，省得企业重复造‘轮子’。”
话音未落，瀚屿（浙江）智能装备有限公司总经理李麒麟接过话茬：“有了工具，还得有人会用。AI技术更新太快，能不能给我们定期开点前沿技术培训班？请懂行的人来讲，带真实案例教。”
泰鼎新能源（浙江）有限公司运营总经理张宝财则把话题引向了人才：“懂AI又懂制造的两栖人才太难招。我们开的工资不比周边低，但收到的简历不算多。政府部门能不能组织跨区域的人才对接会？或者因地制宜出点政策，让人才愿意来、留得住。”
数据安全、算力成本、云服务……问题一个接一个，切中产业发展的要害。
面对这些提问，开发区党工委副书记费翔放下笔说：“我们带头，先做一件事——把辖区内所有企业的AI需求列成清单，分行业、分场景摸清楚。同时布局人才公寓，让引进来的人才住得好、留得下。”区经信局负责人接着话头往下说：“我们也会从小切口入手，分行业、常态化举办场景需求对接会，一场一场来，把供需双方拉在一起，精准匹配。”
区发改局负责人也当场表态：“那我们来做桥梁纽带，对接市里以及周边的高校，加快建立定制化培育和人才输送机制，让企业有人可用、用得上手。”上合区相关负责人则点头说：“我们也将依托现有的科创飞地，进一步深化对接上海高校、科研院所的专家学者，让这些高层次人才柔性服务我们南浔企业。”
不知不觉，2个多小时过去，问题一条条记下，任务一件件认领。在这个圆桌上，政协搭台、企业出题、部门回应，这样的“无微不至”，让协商真正落在了企业的需求点上。
