面对面问需百名村社“领头雁”
(来源:中国妇女报)
转自:中国妇女报
□ 中国妇女报全媒体记者 姚改改
□ 钱天艳
“基层妇联没有惊天动地的大事,全是跟妇女儿童息息相关的小事、实事。”“妇联工作光有热情不够,还得有方法……”近日,一场以“凝心聚力强根基 六干争先促发展”为主题的县村妇联主席“面对面”座谈会,在浙江省嘉兴市海盐县望海街道正式拉开帷幕。
作为该县妇联与村(社区)妇联主席的首场“零距离”对话,此次座谈会搭建起上下联动的沟通桥梁,既倾听基层履职心声,又破解工作堵点、痛点,是基层妇联“我为妇女群众办实事”的生动实践。
今年是村(社区)妇联换届后的第一年,新任妇联干部活力迸发,但同时也面临着履职适配、能力提升的新挑战。为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实,全面掌握基层妇联换届后履职实情,破解履职过程中的难点,海盐县妇联创新工作方式,5月起在全县9个镇街依次举办县村妇联主席“面对面”座谈会,由县妇联主席与全域121个村社妇联主席面对面沟通交流,答疑解难。
座谈会上,望海街道10位村(社区)妇联主席依次发言。她们围绕履职实践、特色工作、困惑建议等内容,掏心窝子、说实在话,用一个个鲜活案例、一串串扎实数据,勾勒出基层工作图景。
双桥村新任妇联主席王微上任不到半年,坦诚分享了工作中遇到的两大难题——妇女就业信息渠道单一、活动参与“两头热中间冷”,并希望上级妇联能帮助对接就业岗位、指导活动开展。她的真诚发言折射出新任基层妇联干部做事的用情用心用力。
座谈会既是经验交流会,更是破难赋能会。现场气氛热烈而务实,大家开诚布公的工作经验交流与意见建议,为基层妇联工作提供了可借鉴、可推广的思路。
“座谈会虽只有半天,却为换届后基层妇联履职指明了方向、凝聚了力量。”望海街道妇联主席吴瑛表示获益匪浅。
海盐县妇联主席钟亚萍为基层工作成效点赞:“希望大家立足岗位、主动作为,让妇联组织成为基层治理中不可或缺的女性力量。”
一次座谈,一次赋能;一场对话,一次成长。据悉,海盐县妇联将以换届为契机,持续推进县村妇联主席“面对面”座谈会全覆盖,通过上下联动、双向沟通,破解基层妇联换届后履职难题,挖掘推广基层先进经验,凝聚巾帼奋进力量,推动全县妇女儿童事业再上新台阶。