给阿嬷的情书回应MBTI选角

给阿嬷的情书回应MBTI选角

【#给阿嬷的情书回应MBTI选角# 】#给阿嬷的情书I人含量好高# 《给阿嬷的情书》持续走红网络。截至5月20日，上映21天，票房已破6亿元！近日，@电影给阿嬷的情书 导演蓝鸿春的“MBTI选人法”，吸引了不少年轻观众的关注。蓝鸿春在映后活动分享如何选角时，透露他将MBTI人格测评引入选角流程，并一早就想好：两位女主角的人格类型应该是INFJ。蓝鸿春表示，因《给阿嬷的情书》的主要演员都是“素人”，所以表演时需要更多地调用“本我”，拥有极强共情能力的I人演员便成了他的首选。“我一开始就有这个需求，跟选角导演说尽量优先选贴近的。”让蓝鸿春惊喜的是，最终被选中出演两位“阿嬷”的年轻女演员，果然都是他所期待的INFJ人格。蓝鸿春还透露，在海选阶段，他们面试了1000多位演员，多位拥有INFP人格的演员被优先选了出来。蓝鸿春坦言，这个选拔过程其实有点难，但最后剧组真的从中选出几人来饰演重要角色，“我觉得真的也是缘分。”蓝鸿春导演公布了他的MBTI选角大法后，不少I人网友纷纷在网上点赞，称《给阿嬷的情书》是“全网最懂I人的剧组”。蓝鸿春导演也强调，“选择演员是因为她们有顶级的共情力”“大家的MBTI是在面试完回去问才发现的”“是很奇妙的缘分”，最终选择还是靠“试戏”。记者注意到，公开报道中，强调“通过MBTI选角”的影视剧作寥寥无几，但有不少互联网公司招聘中会纳入这一指标。有精神科专家曾指出，MBTI人格测试更倾向于是一种娱乐性的心理测试，而不具有严肃的科学性，如果用测试结果给自己贴标签，并以此作为自己的人生指南，是很“不靠谱”的事情。《给阿嬷的情书》的出现，一定程度上颠覆了中国电影行业的生态规则。“永远把观众当明白人，别想糊弄观众。”电影要想真正获得流量，终究还是要懂得观众，把力气花在打磨剧本、打磨演技、还原真实场景上，内容才是王道，口碑才是硬道理。（中国青年报）