5月19日，江苏五洋自控技术股份有限公司（以下简称“五洋自控”或“公司”）通过价值在线网络互动平台召开2025年度网上业绩说明会。公司董事长钟志辉、总经理吴伍雄、独立董事陈韶君、董事兼副总经理及董事会秘书刘源、董事兼副总经理张立永、财务总监王兆勇等高管集体出席，与线上全体投资者就公司经营业绩、业务布局、未来规划等核心问题展开深入交流。
投资者关系活动基本信息
| 投资者关系活动类别 | 业绩说明会 |
|---|---|
| 时间 | 2026年05月19日15:00-17:00 |
| 地点 | 价值在线（https://www.ir-online.cn/）网络互动 |
| 参与单位名称 | 线上参与公司2025年度网上业绩说明会的全体投资者 |
| 上市公司接待人员 | 董事长钟志辉先生、总经理吴伍雄先生、独立董事陈韶君女士、董事、副总经理、董事会秘书刘源先生、董事、副总经理张立永先生、财务总监王兆勇先生 |
核心业绩解读：营收增长31.83% 净利润扭亏为盈
针对投资者关注的2025年经营表现，公司透露，全年实现收入同比增长31.83%，净利润成功实现扭亏为盈。对于业绩改善的核心驱动因素，公司从三方面进行了说明：一是业务规模稳步扩大，核心竞争力持续增强，推动收入端实现显著增长；二是强化应收账款管控与客户信用管理，报告期内信用减值损失有所转回，同时商誉减值损失同比减少，改善利润结构；三是推进精细化管理，全面加强费用管控并优化费用结构，提升运营效率。
公司强调，将坚持以技术创新为核心，持续深耕智能停车设施、自动化装备与智能物流仓储系统、散料智能搬运装备及管控系统、停车场投资运营等核心业务，通过智能装备制造技术的研发与落地应用，为客户提供更优质的产品与服务。
战略布局：亏损子公司整改、员工激励与大股东赋能并行
在业务优化方面，针对亏损子公司问题，公司明确表示“将按整体发展战略要求，突出发展主业，对亏损子公司有计划按步骤进行整改或清理”，以聚焦核心业务资源。
关于员工激励计划中股价定为4.41元的合理性，公司解释称，此举旨在健全长效激励机制，激发管理层及核心员工积极性。具体措施包括两方面：一是加大研发创新与产品升级，提升现有业务市场竞争力；二是积极培育拓展新业务，增强上市公司综合竞争力。
自大股东变更近一年来，公司已采取多项措施推动管理与业绩改善：优化管理团队、完善内部治理，理顺经营管理体系；聚焦核心主业以优化业务结构，严控经营成本；同时对接大股东产业与资源优势赋能发展。公司表示，后续将持续深耕主业，全力提升经营效益与整体价值。
业务展望：海外市场扩张与智能物流业务增长可期
对于2025年海外业务的高速增长，公司指出，主要得益于积极拓展海外市场，持续推进国际客户开发与业务覆盖，目前海外市场已拓展至数十个国家，实现国内外市场深度布局。伴随海外订单持续增长，公司正加速搭建专业化海外运营团队，依托“跟随国内头部客户出海”模式，稳步夯实海外市场布局，推动全球化业务稳健扩张。
在智能物流和自动化装备业务领域，公司披露2025年该类业务收入同比增长31.83%（详见2025年年度报告），未来将持续深耕该行业。针对关联交易，公司表示2025年2月临时股东会已批准4亿元额度，执行情况以公开信息披露为准；今年重点工作包括组织集团各业务板块达成战略共识、加强一体化建设（组织、人才、制度、流程）、推动精益管理落地以提升竞争力。
公司同时强调，本次活动不涉及未公开披露的重大信息，相关经营数据及融资规划等请以公司正式公告为准。
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