转自：贵州日报
本报讯 近日，南明区组织各乡（街道）综治中心全体工作人员及村（社区）网格员开展矛盾纠纷排查化解专题业务培训，全面赋能基层治理队伍，推动各类矛盾纠纷发现在早、化解在小，夯实基层治理坚实基础。
本次培训创新采用“主会场现场教学+分会场视频同步+乡（街道）二次轮训”的模式，旨在弥补参训人员在矛盾纠纷排查化解领域的知识弱项与能力短板，提升基层治理队伍的专业素养与实战水平。
培训中，区综治中心分管负责人系统解读规范化建设的标准要求、运行机制与工作重点，着重强调基层综治中心在矛盾纠纷排查化解中的枢纽作用，精准指导基层工作人员规范履职流程、提升服务效能，为矛盾纠纷高效化解提供坚实的组织支撑和制度保障。
区委政法委有关负责人结合辖区内典型案例，系统梳理案例背后的矛盾隐患成因、处置过程中的经验教训。
心理咨询社会工作者围绕有效沟通技巧开展专题讲授，结合基层工作中常见的沟通难点、堵点问题，通过案例剖析、模拟场景演练等方式，讲解倾听共情、正向引导、分歧化解等方法。
（贵阳日报融媒体记者 李春明）
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