（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近日，湖南省岳阳市云溪区人社局与湖南理工大学就深化校地企协同育人、推进产教融合发展进行深入对接洽谈。双方围绕常态化岗位信息共享、供需精准对接、学生园区见习实践、校园专场招聘、政策宣讲及职业指导等重点工作达成共识，着力打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。
作为国家级绿色化工产业基地，近年来云溪区不断完善人才政策体系、搭建校地企对接平台、强化就业创业服务保障，持续营造人才发展良好生态。
在供需对接上，云溪区依托“岳阳快聘”等数字化就业服务平台，建立企业岗位需求与高校毕业生求职意向常态化双向推送机制，实现信息实时互通、资源高效匹配。今年1月，云溪区成功举办“直播带岗＋政策宣讲”线上招聘活动，吸引超1.5万人次在线观看，24家重点企业提供就业岗位600余个，有效扩大了公共就业服务覆盖面和影响力。
云溪区还积极组织高校毕业生走进绿色化工产业园，深入企业生产一线开展岗位见习、实操锻炼和职业体验。同时，严格落实就业见习补贴政策，切实维护见习学生合法权益，实现了高校毕业生“好就业、就好业”与企业“引人才、留人才”的双向共赢。
在服务提质上，云溪区人社局联合高校设立“一站式”政策咨询服务点，面向毕业生开展社保补贴、职业技能培训、就业见习申请、创业扶持等政策面对面解读，让就业服务更接地气、更具温度。
下一步，云溪区将继续深化校地企协同育人机制，不断拓展“互联网＋就业服务”应用场景，健全常态化、长效化合作对接模式，持续优化人才引、育、留、用全链条服务，全力打造更具吸引力、竞争力的就业创业生态。
