铝水奔涌如潮，铸轧线高速运转，新能源电池箔、轻量化汽车零部件等高端产品陆续下线……在贵州省清镇市铝产业园区，处处可见党建引领产业高质量发展的生动图景。
作为贵州省铝资源富集区，清镇市探明铝土矿保有资源储量约3.9亿吨，约占贵州省的33.6%、贵阳市的90.70%。如何将资源禀赋转化为产业胜势？
清镇市用实践作答：把党支部建在产业链上，把机制平台建在堵点处，把党员人才集聚在项目上，让党旗在铝水奔流处高高飘扬。
链上建支部
从“单打独斗”到“攥指成拳”
曾几何时，铝产业作为清镇市的主导产业，却面临着发展瓶颈：“小个专”领域党组织覆盖难，产业链上下游企业各自为战、协调配合不畅，难以形成发展合力。
为攻克这些痛点，清镇市构建起“党工委统一领导、基层党组织战斗堡垒、党员先锋示范带头、党建指导员精准服务”的四级联动工作体系，按照“地域相邻、产业相关”原则，采取单独建、联合建、区域建等多种方式，在铝产业链上中下游精准布局基层党组织9个，实现16家核心企业党组织全覆盖，将散落的“党员珍珠”串成“产业项链”，推动铝产业发展从“单打独斗”迈向“攥指成拳”。
建机制、搭平台
从“壁垒重重”到“协同发力”
党组织建起来了，如何让其真正发挥链接政策资源、配置关键要素的作用，破解企业诉求“多头找、来回跑、效率低”的堵点？清镇市以机制创新破局，以平台搭建赋能，推动党建与产业发展同频共振。
在机制建设上，探索建立“3+2+3”服务工作机制，完善党工委班子成员、党员干部联系重点项目、重点企业机制，实行县级领导包片、科级党员干部包具体企业的“一对一”帮扶模式，派出36名党建指导员下沉园区企业，常态化宣传涉企政策，收集解决企业诉求。同时，推动市直经济部门与经开区建立干部交叉任职、人才共育共用机制，明确经开区副主任兼任市工信局局长，经开区规划建设局与市自然资源局、企业服务部与市投资促进局交叉任职，有效打破部门壁垒，促进职能衔接、资源整合、协同发力。2025年累计协调解决企业降低物流成本等实际难题71个，帮助56户企业获得融资授信超58亿元。
在平台搭建上，紧扣“富矿精开”战略，打造“富矿精开·清铝集采”数字化服务平台，将铝产品采购、销售、仓储、物流、金融等全流程服务搬上“云端”，构建起铝产业专属的“数字管家”，精准破解产业链上下游企业采购成本高、渠道窄、库存压力大等痛点难题。截至目前，平台已吸引76家企业入驻，成交量接近200万吨，累计成交额达26亿元，通过集采代采累计为企业节约成本超100万元。
示范引领
从“技术瓶颈”到“创新突破”
组织建强了，机制畅通了，最终要落脚到技术创新和产业升级上。聚焦关键技术受制于人的问题，清镇市构建“党支部引领、党员带头、团队攻坚”的创新模式。
“由党员技术骨干带头攻克纯碱制烧碱技改项目难题，减少大宗物料采购成本，平均每月节省采购成本300万元。”贵州广铝氧化铝有限公司主要负责人说道。
为充分发挥党员示范带动作用，清镇市设立党员示范岗、组建技术攻关小组，引导党员职工在生产一线亮身份、作表率。
聚焦技术人才短缺难题，清镇市坚持人才跟着项目走，建立科技人才服务企业机制。聚焦再生铝保级利用、新型高强高延伸动力电池铝箔生产等关键技术，选派科技副职、科技专员入企攻坚，成功申报贵州省铝基材料精深与再生加工技术创新中心，实现省级科创平台“白名单”零的突破，填补了贵州省铝基材料精深加工与循环再生领域省级平台空白。创新中心汇聚行业专家57名，形成“领军人才+技术骨干+青年苗子”的梯次攻坚团队。
在产学研协同方面，积极搭建校政合作桥梁，推动中南大学、北京科技大学、贵州大学、贵州理工学院等高校与本地铝企业携手攻关，聚焦赤泥综合利用、动力电池箔等关键共性技术，合力突破产业发展瓶颈，2026年，获批中央引导地方科技发展资金项目2个。
（推荐单位及图片来源：贵州省清镇市委组织部）
