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男子应聘程序员岗位,被要求先养2个月猪!企业HR称“现在入职的都需要”!网友热议

劳动报社

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做好生sang活,过上向往的生活

近日,有网友爆料,

自己应聘牧原食品股份有限公司的

程序员岗位,

竟被要求先去牧场养两个月猪

程序员的本职是写代码、做研发,

和养猪能有什么关系?

↓↓↓

事件回顾:

程序员面试被告知

入职后要掌握养猪技能!

HR称“所有岗位均需了解业务”

据该网友描述,面试时人事明确告知,这份养猪的安排不是额外要求,而是入职必走流程,目的是让他掌握养猪技能、熟悉厂区环境。

对此,牧原HR回应称,“只要你所负责的业务是跟我们的养殖业相关的,在试用期期间是需要完成一线养殖的,无论是你写的程序还是研发的设备,都是需要应用到养殖场,肯定需要对养殖业务是有了解的。”

其表示,员工必须深入了解公司主营业务,才能做出贴合实际的产品和方案。不仅是程序员,几乎所有岗位,入职前期都需要接触养殖业务,只不过不同部门的养殖轮岗时间不一样,具体时长根据岗位需求而定。

公司主营业务为生猪养殖销售

养殖模式已向人工智能领域拓展

公开资料显示,牧原食品股份有限公司始建于1992年,总部位于河南南阳,由秦英林创立。主营业务聚焦于生猪养殖销售与生猪屠宰,其中,2025年公司生猪养殖业务实现营收1402.07亿元,占总营收比重高达97.27%。

对于公司在人工智能领域的拓展,牧原股份在2025年报中提到:公司融合物联网、大数据、人工智能等技术,实现智能设备协同作业,全产业链智能化运营,提高生产效率,降低成本,助力公司持续发展。

2025年,公司全程智能化“生猪智慧养殖模式”入选农业农村部官网发布的智慧农业建设典型案例,“数字化种养循环”模式入选《CMG乡村振兴观察报告(2023-2024)》典型案例。

在人才培养方面——

 牧原股份去年8月发布第7期员工持股计划,激励核心骨干,实现员工与公司长期利益绑定。

 对应届毕业生、专业技术人才,提供学费代偿、地方人才补贴及各类岗位薪资福利,完善多项配套津贴保障。

网友热议:

有人质疑,应聘要求大材小用,

也有人支持,熟悉业务很有必要

这特殊的面试要求引起热议。有网友觉得,完全是没必要,是大材小用↓↓↓

也有网友赞同该企业的安排,认为程序员也需要了解一线业务↓↓↓

还有对该企业熟悉的网友出来发声↓↓↓

对此,你有什么看法?

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自纵深新闻、消费日报、潇湘晨报明出处

本文编辑:杨丹曦

审核:王文怡

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