在被上海横扫出局后,山东高速男篮止步CBA季后赛1/4决赛,赛季征程也就此画上了句号。虽然实现了进入八强的赛季目标,但球队短板依旧明显:从外援的集体失准到老将的伤病缠身,从新人培养滞后到内援层次不齐。
这个夏天,球队换血势在必行,如何从根源上破解外援、老将、新人、内援四大短板,重塑战术体系、夯实阵容根基,是山东男篮需要直面的命题。
记者 冯子涵 报道
外援状态起伏
无人堪当核心
“今天有的球员根本就不是职业球员!”一向以温和著称的山东高速男篮主帅邱彪,在9日晚不敌上海后罕见暴怒,即便面对媒体的长枪短炮,他依旧还是未能忍住,直接爆了粗口。
邱彪在指谁?答案就藏在那场失败的生死战中。
与上海男篮的季后赛1/4决赛第二场,山东男篮以一场大败收尾。整场比赛,克里斯、珀塞尔、琼斯三名外援集体失准,一共只得到了3分。加上勉强及格的约翰逊,四名外援合计得分,还不及对方大外援洛夫顿一人高。
如此糟糕的表现,也印证了邱彪赛后的愤怒:部分外援缺乏职业素养,关键时刻毫无担当,将赛场当成“走过场”,这席话也成为球队本赛季外援引援失败的缩影。
本赛季,CBA对外援注册次数进行了限制,各支球队也在选人上谨慎了许多。山东男篮注册在列的有克里斯、珀塞尔、约翰逊、琼斯四名外援,以及在第一阶段为球队效力的鲍威尔、常规赛后期的救火短工斯蒂尔。
六名外援轮番上阵,却无一人能扛起核心重任。
克里斯作为内线绝对主力,常规赛虽有场均19.7分的表现,但情绪管理不佳,多次因技术犯规、顶撞裁判影响球队比赛节奏；珀塞尔堪称“神经刀”,常规赛可以奉献绝杀,但季后赛也能两场比赛连续得分挂零；约翰逊突破犀利,但远投短板明显；琼斯则始终未能融入球队,攻防两端几乎没有存在感。
有消息称,下赛季CBA将重回三外援政策,同时收紧注册名额、限制更换频次,实施阶梯式工资帽,这意味着球队引援试错空间大幅收窄。精准引援、打造稳定外援组合,将成为山东男篮保持竞争力的唯一出路。
休赛期四名外援谁走谁留,还是全部清理另起炉灶,这是高速男篮面临的一大课题。
老将过度透支
伤病拖累球队
球队主力老将透支与伤病侵袭,成为制约球队更进一步的另外一块短板,也折射出队伍阵容轮换的单薄。
内线支柱陶汉林、后场核心高诗岩长期高频出战,多场比赛登场时间超30分钟,后期都是带伤作战；后卫于德豪膝伤久治不愈,因手术赛季提前报销；外援克里斯手指骨裂,缺阵11场比赛,多名主力球员接连受伤,山东男篮正常的战术轮转在常规赛后期一度举步维艰。
球队人员短缺,没有充足轮换分担压力,老将被迫硬撑,体能透支加剧伤病恶化,严重影响了球队攻防状态。常规赛最后7轮比赛,伤兵满营的山东男篮仅取得1场胜利,从“争四”迅速滑落至“保八”。
季后赛高强度的对抗进一步放大了这一问题,球队场均得分从常规赛的93.2分骤降至82.8分,进攻火力大减；在场均助攻、出手次数、篮板球等数据上,也有不同程度的下降。
老将过度使用的根源,在于阵容结构、战术依赖、引援短板等多重因素。
当前,球队战术体系与老将高度绑定,高诗岩、陶汉林等人既是得分点,更是战术枢纽与防守骨架,一旦下场,球队体系便会散乱。教练组虽不愿消耗老将,却因年轻球员实力不济、临场抗压能力不足,不敢在关键场次放手起用,只能被迫让老将硬撑,日积月累埋下伤病隐患。
新人培养不足
断档仍未解决
山东作为篮球大省,曾为CBA输送无数优秀球员,但山东高速男篮本土新人培养,红灯却已亮起,青黄不接的困境亟待破解。
赛季伊始,球队展现出了培育新人的决心与魄力,俱乐部官宣上调常浩然、马延东、王证、谢文政、赵浩然五名青年队球员进入一队。高层也曾明确表示,新赛季将大力锻炼年轻队员,弥补球队本土力量的短板。彼时,外界普遍期待这支拥有深厚青训底蕴的球队,能借助新人焕发新的活力,为球队的长远发展奠定基础。
然而,整个赛季下来,新人培养的成果一言难尽。
在多名上调的新人中,仅有2007年出生的后卫王证,在联赛中崭露头角,成为亮点。本赛季常规赛,王证出战21场,场均登场8.9分钟,场均获得4分1篮板。作为一名射手,他展现出了不俗的投射能力与赛场自信。在主场对阵宁波的比赛中,王证在短时间内连续命中三记三分,贡献11分,证明了自己的潜力。
然而,其他新人表现平淡,绝大多数时间只能在替补席观战,未能形成有效的场上战力。这种“只上调、不培养”的现状,使球队新鲜血液注入成为了一句空话。
更令人尴尬的是,当高速男篮的本土新人陷入成长困境时,散落在联赛其他球队的山东篮球人才开始枝繁叶茂。济南小伙贺希宁在本赛季大放异彩,在深圳队,他不仅斩获CBA常规赛MVP,还成功入选了国家队。作为篮球大省,山东从不缺乏篮球人才,缺的是发现人才、培养人才的耐心与体系。
本赛季,山东男篮在新人培养上的问题未有实质性解决:新人缺乏实战锻炼,实力难以提升,球队阵容深度不足；为了保证战绩稳定,教练组只能更加依赖老将和外援,这又进一步挤压了新人的出场空间；新人获得的锻炼机会更少,实力提升愈发缓慢。
内援参差不齐
唯陈林坚合格
内援引进的质量参差不齐,同样制约了球队向更高目标迈进。
今年夏天,高诗岩、陶汉林、于德豪、陈培东、郑晓垚、刘毅、米艾力、孙桐林、许梦君等9名球员都到了去留的当口,人员调整压力陡增。
山东男篮近两年内援引进呈现“两极分化”态势,少数球员兑现预期,多数引援未能达到战术要求。从福建男篮转会而来的陈林坚,是内援中的最大亮点,他基本完成了球队赋予的任务。季后赛收官战,他全场砍下21分、命中5记三分,成为球队低迷表现中唯一的亮色,用实际表现证明了这笔引援的价值。
与陈林坚形成鲜明对比的是,合同即将到期的于德豪、孙桐林、米艾力、郑晓垚等内援,表现不尽如人意。
于德豪本赛季长期受膝伤困扰,场均仅贡献1.5分1.6篮板,投篮命中率25%,赛季末还因手术提前报销。于德豪以防守见长,伤病让其战术价值大打折扣。即将35岁的孙桐林步入职业生涯暮年,出场时间极为有限,篮板保护和防守经验的优势难以发挥,战术作用微乎其微。此外,米艾力、郑晓垚以及许梦君,上场机会不多,未能为球队轮换提供有效支撑。
内援引进不力,在本土新人培养不及预期的背景下更显突出。针对短板,未来山东男篮的内援引进,更需务实高效,既保证球队当下竞争力,也应避免过度依赖老将。同时,也可以尝试引进有潜力的年轻内援,与本土新人形成良性竞争,逐步完善人才梯队,填补合同到期球员留下的空缺。
