中新网山西新闻5月13日电 为深入贯彻落实国家和省市关于促进民营经济发展壮大、做好高校毕业生就业工作的决策部署，进一步拓宽民营企业引才渠道，助力高校毕业生高质量充分就业，近日，山西省太原市万柏林区发展和改革局联合太原科技大学，在该校新校区思源餐厅三层成功举办“民营企业进校园”专场招聘会，为企业与高校毕业生搭建起精准对接的桥梁。
本次招聘会精准聚焦区域重点产业发展需求与民营企业新兴赛道，精心筛选邀约87家优质用人单位参会，其中包括北汽重型汽车、中化二建、国浩律师太原事务所、山西省晟辉新材料技术有限公司等知名企业，覆盖装备制造、能源化工、新能源、现代服务业、教育法律等多个行业领域，累计提供岗位需求近2000个，实现了太原科技大学智能制造、新材料、电气自动化、财会金融等优势专业的全面覆盖，精准匹配高校人才培养方向与企业用人需求。
招聘会现场气氛热烈，求职学生踊跃参与、有序交流。同学们手持精心准备的简历，主动与企业招聘代表沟通，详细咨询岗位职责、薪酬待遇、晋升空间、企业文化等相关信息；企业招聘代表耐心解答疑问，全面介绍企业发展愿景、业务布局及人才培养计划，并现场组织简易面试，对表现优秀的人才当场发放复试通知或录用意向书，实现“求职-面试-意向”一站式对接。
为保障招聘会有序、高效开展，万柏林区发改局与太原科技大学提前谋划、周密部署，安排专人全程负责统筹协调。工作人员前期严格开展企业资质审核，精准筛选优质岗位并及时向学生发布，同时通过校园公告、班级通知等多种形式开展宣传动员，引导毕业生积极参与；活动现场，工作人员主动服务，及时协调解决企业招聘、学生求职过程中遇到的各类突发问题，贴心周到的服务赢得了企业代表和求职学生的一致好评。据统计，本次活动累计收取毕业生投递简历千余份，达成就业意向数百人。
据悉，本次“民营企业进校园”专场招聘会，是万柏林区发改局深化“政校企”三方合作、精准服务民营经济高质量发展的重要举措，通过“政府搭台、高校组织、企业纳贤、媒体助力”的模式，实现了人才供需精准对接、企业引才高效便捷、毕业生就业精准发力的多方互利共赢。下一步，万柏林区发改局将持续跟踪招聘会后续签约落地情况，着力提高就业意向转化率，认真总结本次活动经验做法，不断完善常态化校企对接机制，持续深化与太原科技大学等高校的合作，进一步做实做细民营企业服务工作，为万柏林区民营经济高质量发展注入源源不断的人才动力，提供坚实的人才支撑和智力保障。(完)
(万柏林区委宣传部供稿)
