（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
河北省石家庄技师学院近日率先推出创新举措——预备技师班优秀毕业生可取得事业单位入编考试资格并留校任教。
这一河北省首创举措打破了传统学历壁垒，为广大技能学子搭建起从“技能成才”到“技能报国”的坚实桥梁，也为全省破解技工院校师资选聘难题、打通高技能人才成长通道提供了可借鉴的实践样本。
石家庄技师学院发布的2026年公开选聘事业单位工作人员公告中明确，职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。“这意味着，我们学院预备技师班毕业生凭借精湛技能与综合素养，有机会成为学院事业编制教师队伍的一员。”石家庄技师学院党委书记宋志宏表示。
石家庄技师学院作为全国教育系统先进集体，近两年增设了面向应往届大专、高职及以上学历毕业生和高级工毕业生的电气自动化设备安装与维修、数控加工、计算机网络应用等5个预备技师班，招生数大幅提升，并在全省首创预备技师“3+3”贯通培养模式。在2025年河北省第二届职业技能大赛中，该学院选派17名选手参赛，斩获4金1银2铜及6个优胜奖，位列全市参赛单位榜首。
此次预备技师班优秀毕业生留校入编举措，意味着石家庄技师学院预备技师班学生在校期间斩获国家级一类大赛前10名、省级一类大赛前3名，毕业后可直接取得事业单位入编考试资格。这不仅为技能人才开辟了新的职业发展路径，更向全社会传递出“技术工人前途广阔、大有可为”的强烈信号。
宋志宏表示：“职业教育的核心竞争力在于适应新质生产力发展。我们将以培养更多能工巧匠为己任，让更多学生从课堂到赛场、到车间再到三尺讲台，以实际行动诠释着‘技能改变命运’的时代命题。”
