今天，宁波市人民政府新闻办公室主办的宁波电视台《第1发布》专栏，邀请到了市人力社保局副局长、党组成员、二级巡视员陈勇，为大家介绍我市职业技能培训工作的相关情况。
问：技能提升历来是就业增收的有效途径，今年在加强职业技能培训，提高劳动者技能水平、就业能力等方面，宁波有哪些举措？
陈勇：今年我们将持续健全终身职业技能培训制度，深化市域技能型社会建设，深入实施“技能照亮前程”培训行动，以技能提升助力劳动者就业增收。
一是加强政策供给和支撑。贯彻落实新修订的《宁波市职业技能培训条例》，加大各类资金支持力度，落实差异化培训补贴，提高技能培训的导向性和精准性。
二是建强技能培训平台载体。强化技工院校技能培训的支撑作用，加强职业技能培训机构规范管理，健全公共实训基地体系，建设覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”。
三是开展大规模职业技能提升培训。聚焦先进制造业、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等六大领域，培养行业急需和紧缺的技能人才。以高校毕业生、农民工、就业困难人员等为重点，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，帮助他们提升好就业、就好业的能力。
问：对于重点群体就业，有哪些更加精准和温暖的帮扶举措？
陈勇：首先，对自主择业人员提供对接服务。我们将依托“宁波就业创业”“宁波人力资源综合服务”等平台，加密岗位信息发布和智能服务推送。同时，将组织1500场以上各类招聘活动，以专而精、密且频的对接会支持他们就业。
其次，为自主择业遇到困难的人员提升相应能力。我们将适时推出就业创业体验活动，打造“企业体验基地”，组织如高校毕业生、青年群体等进入意向行业岗位开展体验；进一步发挥就业见习的作用。
最后，对市场化就业有困难的人员给予就业帮扶。我们将扎实抓好重点群体帮扶民生实事，为每一位重点帮扶对象建立“一人一档、一人一策”的帮扶档案，确保他们求职有门、帮扶有路、增收有底。
问：今年宁波在鼓励创业方面将如何推进？
陈勇：今年，我们将大力推进“创业保”和创业服务积分奖补两项举措。
“创业保”是创业风险分担保险的简称，对在宁波初次创业的创业者，我们通过大数据比对确定被保险人，由政府全额补贴保费为其投保。如果创业失败，可获得最高2万元的基础补偿，若带动就业还可获得最高4万元的带动就业补偿，进一步降低创业试错成本，体现一个城市对创业失败的态度。目前，这份保险已为8800余名创业者投保，带动就业2.6万余人。
积分奖补，这个举措面向有志于提供创业服务的各类机构，对其开展列入项目清单内的咨询指导、场地租赁、代办业务、金融支持等创业服务按一定标准进行计分，通过“基础补助+超额奖励”的方式，给予一定奖补，助力更多劳动者在宁波敢创业、能创业、创成业。
