近日，因未达到年度考核标准，绍兴市有4家科创平台退出市级共建研究院序列名单，打破了二十余年“只进不出”的惯例。
过去一段时间，一些校地共建研究院陷入了“先建后管”甚至“建而不管”的怪圈。地方政府为了政绩好看，引进高校牌子“挂”起来，给钱给地给编制，只求“曾经拥有”，不求“天长地久”。高校则乐得多了一个校外据点，至于能不能产出成果、服务地方产业，往往成了“薛定谔的猫”，没人真去打开盒子看一看。
“铁饭碗”机制让部分科创平台滋生了“躺平”心态，导致公共资源浪费，挤占了那些真正有能力、有活力的创新团队的发展空间。绍兴此举，传递了一个清晰的信号：财政支持不是免费的午餐，拿了钱就得干事。而对于地方政府和高校管理者而言，这也是一堂关于正确政绩观的公开课——与其守着空壳子维护虚假繁荣，不如主动瘦身健体，让有限的创新资源真正流向那些能服务产业、创造价值的实干者。毕竟，科技创新不是“数量游戏”，而是“质量比拼”。建立能进能出、能上能下的动态管理机制，将公共资源向真正有价值的科创平台倾斜，才能让科创力量真正成为地方产业升级的引擎。
